Можете да кандидатствате за работа като фризьор в съответствие с инструкциите на член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация. Ако ще ви бъде изплатен определен процент от приходите за предоставените помещения, служителите трябва да работят, като издадат удостоверение на индивидуален предприемач.
Необходимо е
- - История на заетостта;
- - документи, потвърждаващи специализацията;
- - санитарна книжка;
- - трудов договор;
- - поръчка.
Инструкции
Етап 1
За да кандидатствате за работа като фризьор в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, получете заявление за работа от кандидата, прочетете документите, потвърждаващи вашата специализация, и получете трудова книжка. Ако служителят не го има по някаква причина, можете да издадете дубликат въз основа на заявлението, получено от фризьора.
Стъпка 2
В областта на обществените услуги всички служители са длъжни да имат здравна книжка. Когато е нает, фризьорът е длъжен да го организира за своя сметка, след като е посетил всички специалисти, след като е преминал необходимите тестове. Впоследствие регистрацията на санитарна книжка се извършва за сметка на работодателя. Записите трябва да се актуализират веднъж на 6 месеца.
Стъпка 3
След това подпишете трудов договор. Посочете в него условията на работа, заплащане, почивка. Заплатите могат да бъдат изплащани на фризьор във фиксирана сума, може да се определя почасова заплата или да се изплаща определена сума за всяка работна смяна плюс процент от приходите и бонус.
Стъпка 4
След сключването на трудовия договор издайте заповед, направете запис в трудовата книжка.
Стъпка 5
Ако наемате фризьор, отдавайки под наем напълно оборудвана стая, всеки майстор трябва да има удостоверение за индивидуален предприемач. В този случай вече ви се плаща определен процент от приходите.
Стъпка 6
Предоставяте отчет на данъчната служба, или всеки капитан ще подаде декларация за данък върху доходите от 3 NDFL от свое име. При този метод на работа майсторите не са склонни да си намерят работа, тъй като не всеки иска да изготви удостоверение на индивидуален предприемач и ако го направи, ще намери начин да работи самостоятелно и ще плаща само за наемане на помещението, без да плащате допълнителен процент от приходите. Следователно регистрацията най-често се практикува в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
