Търговският директор е отговорна длъжност и изисква специално образование. Търговският директор е една от ключовите фигури в компанията. Позицията на търговския директор по правило се съгласува със собственика на предприятието или колектива на основателите и се одобрява със заповед на ръководителя. След назначението се препоръчва сключване на договор с търговския директор, където да се запишат неговите права, задължения и отговорности на страните. По-специално задължението за неразкриване на поверителна информация.
Необходимо
- - заповед на ръководителя на предприятието;
- трудов договор;
- - вписване в работната книжка.
Инструкции
Етап 1
За да се класирате за длъжността търговски директор, трябва да имате по-високо професионално (икономическо или юридическо) образование, както и поне 3 години опит на ръководни длъжности. Търговският директор трябва да познава търговското, финансовото, инвестиционното и данъчното законодателство, особеностите на предприятието, перспективите за неговото развитие, процедурата за разработване на бизнес планове, основите на счетоводството и финансовото планиране, процедурата за сключване на икономически и финансови договори, основите на трудовото законодателство.
Стъпка 2
Тъй като финансовият директор е една от водещите позиции в компанията, би било логично да съгласува кандидатурата му със собствениците на компанията (основателите). По принцип главните счетоводители се назначават като търговски директори. Самото назначаване и освобождаване на търговски директор се формализира със заповед на ръководителя на предприятието. В трудовата книжка на служител, назначен на длъжност търговски директор, се прави запис за преместването на длъжността търговски директор въз основа на заповедта на ръководителя на предприятието.
Стъпка 3
Търговският директор се отчита само пред ръководителя на компанията и самият той е едно от водещите лица в компанията. Той отговаря за финансово-икономическите дейности на предприятието, координира работата му, утвърждава бюджета на компанията за следващата година, отговаря за счетоводната система за всички финансови транзакции и т.н.
Стъпка 4
Освен това търговският директор носи отговорност за изпълнението на служебните си задължения, нарушения в хода на своята дейност, материална отговорност за причиняване на щети на предприятието.
Стъпка 5
За застраховка за изтичане на информация е препоръчително да сключите трудов договор с търговски директор, където са изписани основните му права и задължения. Включително в договора е необходимо да се предвидят клаузи относно неразпространението на поверителна информация и относно материалната отговорност за загуби в случай на предсрочно прекратяване на договора по инициатива на служителя. Само лица, които имат учредителни правомощия, могат да сключат договор с търговския директор.
Стъпка 6
Моля, имайте предвид, че може да има случаи, когато един от основателите на компанията е назначен за търговски директор, ако има висше специализирано образование. Също така може да бъде сключен с препоръките, изброени по-горе.
