Характерна особеност е официалният преглед на работодателя за представянето на служителя. Този преглед трябва да съдържа описание на професионалните и лични качества на служителя, както и информация за неговата социална и трудова дейност, трудова дисциплина.
Инструкции
Етап 1
Описанието на длъжността няма официален формат. Но за да бъде компетентна, е необходимо да се придържате към определен "шаблон". Този шаблон е описание на всички качества на служителя, включително отрицателните. Преди да попълните, решете сами защо пишете рецензия. Не забравяйте, че характеристиката се различава значително от препоръката.
Самият процес на попълване на рецензия прилича на писане на подробни отговори за качествата на служителя.
Стъпка 2
Първо посочете името, бащиното име, фамилията и датата на раждане на вашия бивш служител. В същия параграф посочете нивото на неговото образование (т.е. всички образователни институции, които служителят е завършил и в които, вероятно, продължава обучението си). Тук можете също да посочите семейното положение на подчинен, присъствието на деца.
Напишете името на организацията, от която е дадена тази характеристика; посочете длъжността на служителя, опишете задълженията, които той е изпълнявал или изпълнява. Избройте положителните качества, които притежава служителят, нивото на професионалната му подготовка, дайте информация за постиженията и наградите. Ако служителят е завършил курсове за професионално развитие, моля, предоставете подробности за тези курсове.
По-долу посочете отрицателните качества на служителя, ако има такива, опишете наказанията и нарушенията на дисциплината.
Стъпка 3
В последната част на характеристиката посочете целта на нейното съставяне.
Характеристиката трябва да бъде подписана от ръководителя. В допълнение към подписа се препоръчва да посочите вашата информация за контакт. Това е необходимо, в случай че адресатът на рецензията има някакви въпроси към вас. Проверете подписа с печата на вашата организация. Посочете датата на издаване на спецификацията до печата и вашия подпис.
Обикновено рецензията се прави в два екземпляра. Предайте оригинала и оставете копие на вашата организация.
