След наемането на човек започва да се формира нова сфера на комуникация - професионална. И ако често отношенията с колегите се развиват съвсем просто, тогава се изисква съвсем различен подход към шефа.
Необходимо
- търпение
- чувство за такт
- готовност за предаване
Инструкции
Етап 1
Анализирайте вашето изображение. Всичко наред ли е с дрехи, аксесоари, обърнете специално внимание на личната хигиена. Дори излишъкът на одеколон може да изиграе отрицателна роля по отношение на отношенията с висшестоящите. Ето защо, на първо място, когато кандидатствате за работа, трябва да обмислите вашия бизнес стил до най-малките подробности.
Стъпка 2
Анализирайте естеството на вашия шеф или шеф. Необходимо е да отбележите за себе си както положителните, така и отрицателните аспекти на характера на шефа. Ще бъде полезно да се наблюдава поведението на онези колеги, които са посочени като фаворити на шефа.
Стъпка 3
Напомняйте непрекъснато за себе си и за съществуването си, дори ако трябва да свършите допълнителна работа. В същото време новите задачи трябва да се приемат не с недоволен поглед, а с доброжелателна усмивка. Също така трябва да сте подготвени за това, че понякога ще трябва да забравите за заслужения уикенд. Това ще създаде образ на отговорен и незаменим служител, на когото шефът винаги може да разчита.
Стъпка 4
Опитайте се да се обаждате периодично в офиса и по време на ваканцията си, ако го прекарвате в града. Можете да се обадите на шефа си, да се информирате за работа, да попитате за нуждата от помощ.
Стъпка 5
Не забравяйте - шефът винаги е прав. Това, може би, е най-важното по въпроса за местонахождението на властите. Необходимо е да бъдете изключително коректни и учтиви по спорни въпроси, да изразите точно своята гледна точка и да запомните, че шефът ви може да не хареса.
Стъпка 6
Бъдете учтиви както към шефа си, така и към клиентите си. В края на краищата последните могат директно да отчитат както положителни, така и отрицателни отзиви за вашата работа. И какъв ще бъде този преглед, зависи само от вас.
Стъпка 7
Не забравяйте, че вашият шеф също е човек със слабости, които трябва да бъдат уважавани, макар и само защото вече е нечий шеф. Опитайте се да се отнасяте с него с известно уважение, спазвайки субординацията.
