В трудовите колективи, особено при жените, отношенията между служителите не винаги са гладки и приятелски настроени. Често интригите и клюките се превръщат в вид забавление за някои колеги или вашата персона просто ги дразни. Усещате тази немилост и често грешите, изнервяте се и спирате да се справяте с работата. Трябва да се предпазите от служителите, дори повечето от тях да са срещу вас.
Инструкции
Етап 1
Често причината за тази лоша воля е първоначалното ви пренебрежение към работата. Ако сте небрежни и мързеливи, тогава вашата част от работата автоматично ще падне върху плещите на онези, които вярно вършат своето, но са принудени да завършат и вашата работа. Ако в същото време използвате и покровителството на началниците си или знаете как да се представите като работохолик, тогава лошата воля не може да бъде избегната. Преразгледайте отношението си към работата.
Стъпка 2
Трябва да разберете, че всичко, което се изисква от вас на работното ви място, е да изпълнявате компетентно, добросъвестно и навреме производствените си поръчки. Ако направите това, тогава няма да имате време да реагирате на бодлите и подигравките на колегите, времето ви на общуване с тях ще бъде сведено до минимум и постепенно вие и те ще забравят за миналия конфликт. Освен това подобна работа несъмнено ще бъде оценена от вашето ръководство, така че с право ще бъдете под неговата мълчалива защита.
Стъпка 3
Винаги се опитвайте да останете неутрални и никога не се оставяйте да бъдете въвлечени във всякакви „войни“. Ако се държите с всички равномерно и любезно, тогава никой няма да има причина да се отнася зле с вас. Намалете дискусиите, хвалбите или оплакванията за личния си живот на работното място. Това винаги може да се превърне в причина за завист или гняв и да стане причина за много обидни забележки. Колкото по-малко вашите колеги знаят за вашите слабости, толкова по-добре за вас.
Стъпка 4
Винаги реагирайте на грубостта и подигравките на колегите си. Ако веднъж се престорите, че сте го пренебрегнали, тогава вторият и третият случай няма да ви накарат да чакате. Приемете предизвикателството и спокойно поискайте обяснение, дайте ясно да се разбере, че не ви е харесало и не възнамерявате да мълчите. По правило никой не смее да открие конфронтация.
Стъпка 5
И не забравяйте да благодарите на служителите си, ако някой от тях ви е обърнал внимание, помогнал ви е със съвет, предложил е нещо или е предоставил услуга. Дори само „благодаря“ще ви помогне да установите приятелски отношения с човека и той никога няма да бъде включен в списъците на вашите недоброжелатели.
