Умението за работа в екип е едно от основните умения на съвременния мениджър. За да може съвместната работа в полза на компанията да носи удовлетворение и за да се изграждат отношенията между членовете на екипа на взаимно доверие и съчувствие, е необходимо да спечелим уважението на колегите.
Инструкции
Етап 1
Бъдете естествени. В непозната среда е обичайно човек да се държи по различен начин, както обикновено, опитвайки ролята на „собствения си човек на борда“или амбициозен начинаещ. Имайте предвид обаче, че ако се чувствате неудобно в новата си роля, хората около вас вероятно ще забележат. По-лесно е да спечелите уважението на някой друг, като показвате искреност, вместо да се опитвате да се вписвате в другите.
Стъпка 2
Проявете интерес към другите. Внимателният слушател е по-рядко срещан от добрия разказвач и се оценява много по-високо. Запомнете имената на всички ваши колеги, тяхната длъжност, област на интерес. Празнувайте последователно постиженията на другите. Тогава те ще отпразнуват вашите успехи.
Стъпка 3
Покажете си активен човек. Поемайте инициативата не само на бизнес среща, но и при обсъждане на корпоративни въпроси. Поемете отговорност за провеждането на социално събитие: това ще ви покаже не само активен човек, но и ще ви помогне да опознаете по-добре новите колеги.
Стъпка 4
Станете универсален човек. Следете новините в света на науката, технологиите, културата. Посещавайте обучения и семинари, които не е задължително да са свързани с вашата длъжност. Човек, чиято сфера на интереси не се ограничава до работа и гледане на вечерни телевизионни предавания, винаги ще бъде интересен за околните. Не заблуждавайте обаче колегите, като разказвате как сте участвали в състезанията Париж-Дакар. Сред новата ви среда може да има човек, който знае състава на участниците във всички световни автомобилни състезания.
Стъпка 5
Винаги постъпвайте с другите, както бихте искали да се отнасят с вас. Това просто правило е познато на всички от детството, но не всеки го спазва. Междувременно отношенията, изградени върху благоприличие и взаимно уважение, са в основата на здравия екип. Като демонстрирате коректно, отговорно поведение, ще спечелите симпатиите на тези, които са в състояние да го оценят.
