Смяната на работа често носи не само радост и очаквания на най-добрите, но и много тревоги и страхове. Не на последно място във вашия списък с притеснения са притесненията ви за това как да се впишете в нов екип. Помислете върху стратегията за поведението си на ново място, не допускайте често срещани грешки новодошлите и бързо ще създадете приятели и съмишленици сред нови колеги.
Инструкции
Етап 1
Бъдете мили и учтиви, но не прекалявайте. Твърде внимателен може да играе срещу вас. Усмихвайте се по-често, не се колебайте да задавате въпроси и в никакъв случай не критикувайте процедурите на новото място на работа. Отговаряйте на въпросите на колегите възможно най-пълно и ясно, защото те също се интересуват откъде сте дошли и какво сте.
Стъпка 2
Изберете човек в екипа, който е неизказаният лидер, душата на компанията или най-опитният и уважаван служител. Използвайте своята енергия и чар, за да развиете топли и приятелски отношения с него. А той от своя страна без усилие ще ви помогне да опознаете по-добре останалите работници и ще ви посвети на основните правила на екипа.
Стъпка 3
Не се опитвайте веднага да станете свои в нов екип и да се сприятелявате през първите дни на работа. Отначало слушайте повече, погледнете отблизо и запомнете. Не клюкарствайте и не давайте нелепи коментари на никого. Ако видите, че колективът е разделен на няколко тихо воюващи групи, спазвайте неутралитет и не се присъединявайте към никоя от тях. След това грешката може да ви струва скъпо.
Стъпка 4
Опитайте се да спазвате общите правила на екипа. Ако всички ходят на боулинг в петък, тогава не трябва да отказвате поне първите няколко седмици. Ако компанията приветства строг бизнес стил на облекло, то през делничните дни ще трябва да забравите за любимите си дънки.
Стъпка 5
Опитайте се да запомните възможно най-бързо и да не бъркате имената на всички членове на екипа. Най-добре е да ги записвате и да проверявате бележките си от време на време. Обикновено хората мразят, когато имената им са тълкувани погрешно или забравени. Не давайте на колегите си излишни извинения, за да ви недоволят.
Стъпка 6
Не губете цялата си енергия, търсейки приятели в екипа. Дошли сте във фирмата, за да работите, а не да сте приятели. Рано или късно всички свикват с новодошлите, но ако се притесните твърде често и често се прецакате, можете да останете в екипа дълго време.
