Ако в интервала между напускане на една работа и устройството за друга не се регистрирате в център по заетостта, това няма да е нарушение. Пребиваването в статут на безработен обаче ви дава право да получавате обезщетения и да получавате редица други социални придобивки: безплатно обучение по нова професия, пари за стартиране на собствен бизнес, отчет за доходите за изчисляване на субсидии за жилищно-комунални услуги и т.н.
Необходимо
- - паспорта;
- - работна книжка с последния запис на уволнението;
- - сертификат за закриване на IP или ликвидация на LLC (ако има такъв);
- - удостоверение за заплата за годината преди да се свържете с центъра за заетост от последното място на работа под формата на център за заетост;
- - документ за образование;
- - свидетелства за раждане на деца (ако има такива);
- - книжка за изчисляване на обезщетенията за безработица.
Инструкции
Етап 1
Първото нещо, което те искат да видят в центъра по заетостта, е вашата работна книжка с последния запис за уволнението. При изчисляване на размера на обезщетението, основата за последното може да е от значение. Уволнените по собствена воля или поради нарушения на трудовата дисциплина имат право само на минимална помощ. Тези, които са загубили работата си поради съкращаване на персонала или по споразумение на страните, могат да поискат повече.
Ако сте били индивидуален предприемач или основател на компания, вземете със себе си удостоверение за прекратяване на индивидуалния предприемач или ликвидация на предприятието.
Ще ви е необходим и документ за образование (диплома или сертификат) и ако имате акт за раждане на деца.
Стъпка 2
В центъра по заетостта, след като разгледат документите ви, ще ви дадат формуляр за удостоверение за заплата от последната ви работа. Ако сте сменили работодателя през годината, ще ви е необходим такъв документ от всеки от тях. Ако сте били съкратени преди повече от година, сертификатът може да не се изисква.
Давате формуляра на счетоводния отдел, след което, след като сте получили готовия документ, идвате в центъра по заетостта.
Най-вероятно по това време ще бъдете посъветвани да отворите спестовна каса за изчисляване на обезщетенията. В някои случаи това може да се направи само в ограничен брой клонове на Сбербанк, списък с които ще ви бъде предоставен в центъра по заетостта.
Стъпка 3
Когато донесете пълен пакет документи в центъра по заетостта, ще бъдете помолени да попълните въпросник. По принцип въпросите се отнасят до лични данни: име, адрес, паспортни данни и т.н.
Особено забележителни са разделите за изискванията за работа (тук е по-добре да не сте скромни, защото след това на тази основа те ще решат кои свободни работни места са подходящи за вас и няколко отказа от подходяща работа са изпълнени с лишаване от обезщетения) и помощ от центъра, която очаквате да получите: обезщетения за безработица, намиране на подходяща работа, безплатно обучение, субсидии за стартиране на бизнес и др.
Струва си да посочите само тези, на които наистина разчитате. По отношение на безплатното образование е по-добре да не се ласкаете: броят на местата в такива курсове е ограничен и качеството на обучението може да не е на ниво.
Стъпка 4
След регистрацията ще ви бъде назначен първият ден и час, когато трябва да се регистрирате в центъра по заетостта. Това трябва да се вземе на сериозно. Неявяването навреме без уважителна причина (болничният лист се признава като подкрепящ документ) заплашва с лишаване от обезщетения.
