Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица

Съдържание:

Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица
Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица

Видео: Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица

Видео: Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица
Видео: МИНУСЫ ЖИЗНИ В ТУРЦИИ // Топ 7 минусов спустя 16 лет жизни в Турции // Мой опыт // Турция 2021 2024, Април
Anonim

Работните седмици в различните страни могат да варират значително по продължителност. Това също зависи от традициите на хората, отговорността на хората и от загрижеността на правителството за своите граждани.

Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица
Коя държава има най-дългата и кратка работна седмица

Работохолици Изток и Запад

Жителите на високоразвитите страни от Изтока - Южна Корея и Япония са признати за най-големите работохолици на Земята. И това не е изненадващо: за да издигнете икономиката на толкова високо ниво и да запазите титлата на най-технологично развитите държави в света, трябва да работите усилено. Работната седмица в Япония и Южна Корея трае средно 50-55 часа седмично. И като се имат предвид понякога огромните разстояния, които жителите на тези страни изминават, за да стигнат до работното си място, се оказва, че от рано сутрин до късно през нощта прекарват на работа или на път. Не е изненадващо, че жителите на тези страни имат толкова висок процент на смъртни случаи на работното място, дори в доста млада възраст.

Американските и китайските служители леко изостават от колегите си в Япония и Южна Корея. Корпоративната култура, работата за резултати и навикът да останат в офиса до късно са характерни за служителите в САЩ и Китай. Работното време тук се определя от 40-часова работна седмица, но тези часове рядко успяват да поемат всички задачи, които даден служител е принуден да изпълнява при огромна конкуренция и управленски натиск. Следователно средната работна седмица в тези страни се простира до 46 часа.

Закъсненията на работното място са често срещани и в Източна Европа и Русия. И за разлика от извънредния труд в САЩ, тук рядък работодател плаща на служител извънреден труд. Дори когато работният ден е принуден да се съкрати в периода на икономическа нестабилност, работодателят не бърза да изпълнява трудовия договор, принуждавайки служителите да останат на работното място до 42-45 часа седмично.

Свобода от служебното робство

Западноевропейците се радват на най-голямата свобода в работата. Работодателите във Франция и Италия не се стремят да задържат работници в офиса, защото ще трябва да платят огромно обезщетение за това: жителите на Европейския съюз са добре запознати с правата си и са готови да ги защитят. Освен това работното време на страните от ЕС непрекъснато намалява. Офисите рядко работят след 17.00, а магазините - след 20.00. Дори обслужващите служители в супермаркетите и много кафенета почиват през уикендите. Във Франция служителите в офиса могат да отнемат само 4 дни в седмицата, от понеделник до четвъртък, осигурявайки дълги почивни дни за цялото семейство, тъй като училището също е скъсено.

Средно служителите във Франция и Италия са заети на работа около 35 часа седмично, жителите на Англия трябва да работят малко повече - около 39 часа седмично. Такива нововъведения се появиха след икономическата криза, но европейците не бързат да променят продължителността на работното време.

Препоръчано: