Сертификатът за заплата е един от най-важните документи, който може да потвърди вашата платежоспособност. По правило такова удостоверение се изисква или от банка, когато кандидатства за заем, или от консулства и посолства на други държави, за да кандидатства за виза. Следователно към неговия дизайн трябва да се подхожда доста внимателно.
Инструкции
Етап 1
Удостоверението за заплата е два вида: според формата, одобрен за всички работодатели и се нарича данък върху доходите на физическите лица, другият, според формата на банката, се счита за полуофициален, но въпреки това той също е готов за разглеждане. Официалната справка обикновено се изписва от счетоводния отдел на компанията, където работи този или онзи служител. За да изготви сертификат във формуляр 2-NDFL, счетоводителят трябва да посочи всички данни за своята компания, със регистриран юридически и действителен адрес, както и телефонни номера.
Стъпка 2
Освен това в удостоверението за заплата трябва да се посочват личните данни на служителя, на когото се издава такова удостоверение - това е фамилията, собственото име, бащиното име, задължително TIN (идентификационен данъчен номер). Разбира се, тук се предписва и размерът на дохода на човек за необходимия период. Обикновено това е сертификат за шест месеца. Но е възможно банката да изисква отчет за доходите за последните 12 месеца. Освен това в специална табела е написано за кой месец каква сума е била преброена на служителя. Всички цифри са без данъци.
Стъпка 3
Също така, удостоверението във формуляр 2-NDFL посочва лихвения процент, при който се облагат доходите на служителя. Такава книга трябва да бъде заверена и подписана от счетоводител. Освен това върху него се поставя печатът на издаващата организация.
Стъпка 4
Помощта в свободна форма е съставена малко по-различно. В него трябва да посочите размера на дохода си с думи и цифри. Освен това трябва да съдържа и следния текст: удостоверението се дава на (посочете на кого), с когото работи (посочете от коя дата) в (име на фирма) за длъжност (име) със заплата (размер). За период от (посочете колко дълго продължава вашата ваканция) се предоставя друга ваканция със запазване на работното място. По-нататък в този документ се поставя печат и подпис. Подписите трябва да принадлежат на управителя и главния счетоводител. В такъв сертификат трябва да се поставя само кръгло синьо - това, което е печат на предприятието. В идеалния случай в ъгъла са отпечатани телефонният номер на вашия счетоводен отдел и името на изпълнителя. Това е необходимо, в случай че решат да проверят вашия сертификат за автентичност.
