Уволнението винаги е стресиращо за служител, но все пак не е краят на света. Има няколко съвета, които да помогнат на служителя да се подготви за отрицателен резултат.
Дръжте пръста си на пулса
Няма нищо лошо в това да намерите най-доброто място за работа, дори и да се чувствате добре с текущото си състояние. Разгледайте пазара на труда и бъдете наясно къде можете да отидете, ако нещо се случи. Както казва светската мъдрост, надявайте се на най-доброто и се подгответе за най-лошото. Подобно пасивно търсене на нова работа ще ви спести много усилия, време и нервни клетки, в случай че събитията започнат да се развиват по начин, който не е най-приятен за вас.
Покажете своята професионална стойност
Правейки всичко възможно на настоящата си работа, ще покажете на шефа си, че няма да е толкова лесно да ви замени. Добрите работници рядко се уволняват, обикновено фирмите се придържат към тях, осъзнавайки, че без висококвалифицирани хора целият бизнес ще се разпадне.
Не приемайте всичко присърце
Но, за съжаление, не можете напълно да се застраховате срещу уволнението - дори най-добрите могат да бъдат уволнени. Не се притеснявайте и го приемайте лично. Просто си намерете нова работа, която няма да е трудна, тъй като сте напълно наясно с текущата ситуация на пазара на труда (вж. Точка 1).
Разберете за ползите
Обикновено за съкратените обезщетенията са равни на три месечни заплати. Така че може би не трябва да бъдете толкова разстроени от уволнението.
Погледнете всичко от другата страна
Уволнението не е краят на света, а шанс за вас да намерите нова интересна работа с по-висока заплата, на по-удобно място и може би дори да отидете на повишение.
