Предложение за рационализация - нова техника или технология, предлагана от конкретен изпълнител, която позволява да се намали консумацията на материали, време или усилия за производството на определен продукт, част, продукт. След това предложенията за рационализация се превръщат в стандарти и основа за извършване на корекции в работните документи. Необходимо е да се изготвят предложения за рационализация в съответствие със законите, за да се установи правото на изпълнителите на тях.
Инструкции
Етап 1
Преди това бяха изготвени и регистрирани централизирано предложения за рационализация, но през 1991 г. беше издадена Резолюция на Министерския съвет „За мерки за развитие на изобретението и рационализационните дейности в РСФСР“, която установява, че предприятията и организациите могат самостоятелно да определят процедурата за разглеждане и изпълнение на предложения за рационализация.
Стъпка 2
Разработете местен регулаторен акт на вашето предприятие под формата на корпоративен стандарт, регламент или инструкция и одобрете „Правилата и процедурата за регистрация, приемане и използване на предложения за рационализация“. Със заповед на ръководителя на предприятието създайте съвет за предложения за рационализация, назначете неговия състав и задължете със заповед да се събирате и разглеждате предложения за рационализация веднъж на тримесечие.
Стъпка 3
В нормативния акт определете състава на пакета от документи, които трябва да бъдат подадени заедно със заявлението. Заявлението е съставено съгласно стандартния междуведомствен формуляр № R-1, одобрен със заповед на Централната статистическа администрация на СССР № 681 от 18.08.76 г.
Стъпка 4
Задължителните документи, подадени заедно със заявлението за предложение за подобрение, включват икономическо изчисление, което потвърждава спестяванията във време, пари и материали. Икономическото изчисление трябва да бъде направено от изпълнителя, но задължително трябва да има виза на експерта, който я е проверил - главният икономист на предприятието или служител на икономическия отдел, чиито задължения, съгласно заповедта, трябва да включват извършване такъв радостен преглед.
Стъпка 5
В одобрените от ръководителя на предприятието „Правила и процедура за регистрация, преминаване и използване на предложения за рационализация“определете процедурата за изчисляване на бонуса за изпълнение на предложението за рационализация. Той може да бъде изразен като процент от годишния икономически ефект или да бъде определен като фиксирана сума за различни количествени диапазони на спестявания. Това ще послужи като стимул за служителите на вашата компания и ще ги мотивира да разработят и формулират нови предложения за рационализация.
