Компании и институции, които се грижат за тяхната печалба и ефективност на производството, често наемат стажанти. Първо, по време на практическото обучение стажантът придобива опит в бранша, и второ, той може първоначално да работи не много по-зле от щатните служители, но може да му се плаща много по-малко. Как да регистрирам стажант?
Инструкции
Етап 1
Не забравяйте, че обучаваният трябва да бъде формализиран. В противен случай компанията или институцията може да получи санкция от властите, които следят за спазването на Кодекса на труда на Руската федерация.
Стъпка 2
Не забравяйте да сключите срочен договор за работа или стаж с обучавания. Не правете съответно вписване в трудовата му книжка, ако сключите договор за чиракуване с кандидат за свободно място.
Стъпка 3
Посочете размера на заплатата в договора. Запишете позицията на стажант, но имайте предвид, че функцията на служителя е свързана със стажа (например „асистент чиновник“).
Стъпка 4
Договор за чиракуване се сключва както със служител на институция или фирма, който иска да се опита на нова длъжност (в допълнение към съществуващ трудов договор), така и с кандидат за свободно място (до сключване на пълноправен трудов договор).
Стъпка 5
Ако сте съставили срочен трудов договор със съществуващ служител на организацията, тогава заплатата му като стажант вече е включена в заплатата му, а самият стаж се разглежда като вид практическо обучение в опреснителни курсове.
Стъпка 6
Ако сте сключили трудов договор за чиракуване, изплатете на стажанта стипендия, чийто размер е посочен в договора. Размерът на стипендията обикновено зависи от специалността, получената професия, квалификацията на стажанта и не може да бъде по-ниска от минималната заплата, определена във Федералния трудов закон.
Стъпка 7
Съставете и издайте заповед за наемане на нов служител въз основа на сключения договор.
Стъпка 8
Не давайте на обучаваните назначения, за които не е известно, че са свързани с професията, която упражняват, и осигурете възможно най-добрите условия за стажа. Така бързо ще придобиете добър специалист и ще отделите минимум време и пари за неговото обучение.
