Често е много трудно за непълнолетни да си намерят работа. Това се дължи на нежеланието на работодателя, тъй като за децата условията на труд трябва да бъдат меки, а заплатата да е нормална. Но все пак има чудесни начини за непълнолетни да си намерят работа. И всеки метод има своите плюсове и минуси, за да ви помогне да решите как да си намерите работа.
И така, има поне 3 начина да получите ефективна работа. За да разберете кой е подходящ за вас, струва си да разберете всички предимства и недостатъци. Но трябва да запомните едно важно правило за всички методи. Имайте желание и търпение и тогава всичко ще се получи.
Метод 1. Център по заетостта
Най-често срещаният и популярен начин е да се намери работа чрез център за заетост. Държавата се опитва да подкрепи младите хора в търсенето на работа, като знае трудностите на младежката заетост. За да се регистрирате в тази институция, трябва да дойдете в областния пункт, да донесете необходимите документи или техните копия. Техният списък включва: паспорт, SNILS, TIN, данни за пластмасова карта и други, ако е необходимо. След това, когато се появи подходяща работа, те ви се обаждат и вие сте с инспектора на мястото на работа за устройството.
Предимствата на търсенето в центъра за заетост са, че сте официално записани на работа, те започват трудова книжка, ако я няма, въвеждат стаж, осигуряват добри условия на труд, които отговарят на закона, а също така плащат определена сума от самия цент за всеки отработен ден. Но има и. Предоставената работа най-вероятно ще бъде ниско платена, защото няма да работите много.
Метод 2. Самостоятелно търсене
Можете сами да си намерите работа, но това изисква известни усилия: да бъдете активни и общителни. За подрастващите такава работа най-вероятно ще бъде разпространение на листовки, публикуването им или работа с „парчета хартия“. Отидете в достатъчно големи магазини, фирми и попитайте дали имат подходяща работа за вас. Не се обезсърчавайте, ако на първо място ви е отказано, най-вероятно те просто имат персонал, отидете на следващия и късметът със сигурност ще ви се усмихне.
такава работа е, че заплатата ще бъде по-прилична, отколкото от центъра по заетостта, ако не ви харесва, можете лесно да я напуснете или да уговорите работен график. И сега о. За такава работа те обикновено се наемат не официално, което означава, че няма да отидете за трудов стаж, а освен това бъдете внимателни, най-добре е да сключите срочен договор с работодателя, за да не бъдете измамени и да получите всичките си спечелени и обещани пари.
Метод 3. Сайтове за търсене на работа
Този метод е много прост и достъпен. Отидете на сайта (най-популярните сега са HeadHunter, SuperJob), попълнете автобиографията си и изчакайте обаждане от заинтересован работодател. Или изпратете сами автобиографията си до работното място, което харесвате, и изчакайте отговор от компанията.
фактът, че можете да изберете работата, която ви харесва, да видите отзиви за нея, незабавно да разберете за заплатите и свободните работни места. фактът, че трябва да ходите на интервюта и понякога да чакате дълго време за обаждане или отговор. Също така на сайтовете можете просто да потърсите работа, т.е. намерите номера на работата, която ви интересува, обадете се и се информирайте за свободните работни места, които са подходящи за вас, и след това отидете на интервюто.
