Нито един човек не може да се похвали със 100 процента здраве. Дори и най-силният мъж може да колабира с висока температура, хрема и възпалено гърло. Не се преуморявайте и отидете на работа в това състояние. По-добре да отидете в отпуск по болест, за да подобрите здравето си.
Инструкции
Етап 1
Днес служител, който е бил принуден да отиде в болничен и е донесъл съответния документ, има право на заплащане за този период. За да можете да се ориентирате в правата си, внимателно проучете правилата за получаване и заплащане на болнични.
Стъпка 2
За да изчислите размера на изплащанията по болест, подгответе следната информация: броят на дните с увреждания, размерът на осигурителния стаж и средната почасова заплата. Струва си да се подчертае, че последният показател включва не само действителния доход, но и сумата, приспадната като данък.
Стъпка 3
Ако искате да изчислите отпуск по болест, използвайте следната формула. За да изчислите отпуск по болест, умножете средната дневна заплата по броя на работните дни, в които сте били болни, както и по процента на плащане за това удостоверение.
Стъпка 4
За съжаление тази система работи само ако стриктно спазвате всички правила. По-специално, когато се появят първите симптоми на заболяването, е необходимо да се обадите на терапевт или да отидете в лекарския кабинет. Няма значение дали сте регистрирани в тази област или не.
Стъпка 5
Не чакайте, докато се почувствате по-добре, защото лекарят няма право да издава болничен лист със задна дата.
Стъпка 6
При пристигане на работа представете на кадровия отдел свидетелство за неработоспособност, където служителите ще въведат информация за осигурителния стаж на служителя по болест. В бъдеще този документ попада в ръцете на служител, упълномощен за социално осигуряване (тази функция може да се изпълнява от главния счетоводител). Изчисляването на размера на плащанията се извършва в счетоводния отдел.
Стъпка 7
Има още няколко неща, които трябва да имате предвид. Първо, няма да получите болничен лист от спешни лекари или в станция за кръвопреливане, както и в клиники за физиотерапия, санаториуми или съдебни медицински заведения. Не е необходимо да носите сертификат, издаден от лекар от частна клиника, която извършва бизнес дейности, за да работите.
Стъпка 8
На второ място, лекарят има право да ви откаже болничен, ако вие сами сте се наранили.
Стъпка 9
Трето, сертификатът не се издава на хора, които са били ранени под въздействието на алкохол или различни психотропни вещества.
