Продавачът в бижутерския магазин носи пълна финансова отговорност за причиняване на реални щети на работодателя. В същото време има определени обстоятелства, при които отговорността на такъв служител е изключена.
Всеки служител носи отговорност пред фирмата, в която се извършва неговата трудова дейност, за действително причинените му вреди. Това правило важи за продавач в бижутерски магазин. Границите на отговорност на по-голямата част от служителите са ограничени от член 241 от Кодекса на труда на Руската федерация (максималният размер е средният месечен доход). Но продавачът в бижутерски магазин е лице, което пряко обслужва парични, стокови стойности и с такива категории работници член 244 от Кодекса на труда на Руската федерация ви позволява да сключвате споразумения за пълна отговорност. Следователно, при наличието на подходящо споразумение, продавачът се задължава да компенсира причинената вреда в пълен размер, без никакви ограничения.
В каква поръчка отговаря продавачът в бижутериен магазин?
Продавачът на бижутерски магазин може да носи отговорност само след като работодателят е установил конкретен размер на причинената вреда. Ако посочената сума не е по-висока от средните месечни доходи на служителя, тогава посочената сума може да бъде удържана от месечни плащания въз основа на заповедта на управителя. Ако служителят не е съгласен с такова приспадане, тогава събирането може да бъде осъществено само чрез съда. Също така съдът решава въпроса за привеждане на продавача в отговорност, ако средната му месечна печалба бъде надвишена. В същото време самият работодател, съдът може да намали размера на отговорността на служителя.
В какви случаи отговорността на продавача е изключена
Ако вредата на работодателя е причинена поради непреодолима сила (например при извънредна ситуация), крайна необходимост или неизпълнение на задължения за опазване на собствеността от самата компания, тогава отговорността на продавача в бижутерския магазин е изключена. Трябва също така да се разбере, че организацията няма право да изисква от служителя да възстанови загубения доход, тъй като събирането на тези суми е забранено от трудовото законодателство. Работодателят също има право самостоятелно да откаже да привлече служителя към материална отговорност. Ако продавачът смята, че привличането на финансова отговорност е незаконно, извършено с нарушения, то той винаги има право да подаде жалба в съда срещу действията на организацията.
