Планирането помага да се структурира и организира всякакъв вид дейност. Що се отнася до психолога, съставянето на работен план ви позволява да се придържате към собствения си ритъм на работа и да не се бъркате в структурата на клиента.
Инструкции
Етап 1
Преди да започнете да съставяте плана си, проведете изследователски и диагностични дейности, за да получите пълна представа за това, с което ще трябва да работите.
Стъпка 2
Когато съставяте план, имайте предвид, че профилът на дейността трябва да съвпада с точките на работния план.
Стъпка 3
Моля, обърнете внимание, че цялостното планиране на психолога съдържа: дългосрочен план за годината, общ календарен план за месеца, седмични работни планове, дневен план за текущи дейности.
Стъпка 4
Преди да започнете да правите план, решете целта на работата. По правило основната цел на дейността на психолога е да се създадат оптимални условия за осигуряване на стабилна тенденция към поддържане и / или коригиране на психологическото здраве на всеки от субектите на производствения, образователния или образователния процес. Друга цел е да се предостави на родителите, учениците, персонала полезна и полезна допълнителна информация.
Стъпка 5
Поставете цели за вашите дейности.
Стъпка 6
Направете работен график. За да направите това, решете какъв вид работа, с кого и на какво място ще го правите през месеца. Отразете в плана какви ресурси ще използвате, посочете времето на работа. Ако е необходимо, бъдете готови да предоставите на ръководството подробно описание на работните точки.
Стъпка 7
Когато правите списък на планираните дейности, имайте предвид, че трябва да действате само в рамките на професионалната компетентност.
