През последните години трудовата емиграция за руснаците се превърна от екзотика в ежедневие. Хиляди наши сънародници, уморени от борбата с постоянно нарастващите мита и безнадеждно изоставащи доходи, всяка година заминават да работят в западните страни с надеждата за по-добър живот. Днес в Русия има цели агенции за подбор на персонал, които помагат на хората да си намерят работа в чужбина. И все пак, за да не попаднете в капан, вие сами трябва да имате ясна представа как да си намерите подходяща работа в чужда държава.
Инструкции
Етап 1
За да не губите много време и усилия, преди да се свържете с агенция за подбор на персонал с молба да си намерите подходяща работа, трябва да разберете за каква работа в западните страни можете да кандидатствате и най-важното каква работа всъщност може да получи. Проблемът е, че развитите западни страни са много привлекателни за имигранти от цял свят. Следователно те нямат специална нужда от работници мигранти, с изключение на малък брой индустрии.
Стъпка 2
По правило днес повечето западни държави се нуждаят от висококвалифицирани специалисти в областта на ИТ, програмиране, медицина. Също така се търсят строители, както професионални, така и майстори, шофьори, селскостопански работници и обслужващ персонал за ресторантьорството и хотелиерството.
Стъпка 3
Когато решавате сами въпроса какъв вид работа можете да получите в чужбина, обърнете специално внимание на три основни показателя: - нивото на владеене на чужд език;
- Професионални квалификации;
- възможността да се занимавате с неквалифициран физически труд. Трябва да се има предвид, че има много квалифицирани специалисти, така наречените "бели якички" в самите страни сред коренното население. Следователно ще можете да се състезавате с тях само с много добро познаване на езика и много висока професионална квалификация.
Стъпка 4
Сервизните работници и обслужващият персонал са много търсени в западните страни. Ето защо, ако вашите основни квалификации не ви позволяват да си намерите работа според вашия профил, може да има смисъл да обърнете внимание на свързани професии в сектора на услугите. По-специално, професионалните медицински сестри, медицински сестри, камериерки и хостеси в хотелите са винаги търсени. Също така за жените има реална възможност да си намерят работа като бавачки, частни учители по музика или език, домакини. Дори да смятате, че професионалният ви статус у дома е много по-висок от тези професии, не бива да пренебрегвате възможностите, които те предоставят.
Стъпка 5
Ако имате сериозни езикови проблеми, най-вероятно няма да можете да кандидатствате за квалифицирана работа. В този случай остава само сезонна работа в селското стопанство и мръсна, неквалифицирана работа в градски условия. Но дори и в този случай ще ви трябват познания по езика поне на съвсем минималното ниво, за да можете да разберете инструкциите на собственика и да можете да комуникирате с него. Не трябва да очаквате, че ще научите езика още в процеса на работа на работното място. Повечето работодатели не възнамеряват да отделят на служителите си специално време за езикова адаптация, те искат да получат необходимите резултати от самото начало. Ето защо, ако изобщо не можете да общувате на езика на страната, за която планирате да заминете, по-добре е да отложите преместването и да отделите малко време за учене.
