Казахстан е една от най-големите и най-развитите държави в Евразия. Тази страна е център на много области на индустрията и науката в региона. Следователно, ако имате цел да си намерите работа в Казахстан, трябва да знаете няколко важни характеристики и да предприемете определени стъпки.
Необходимо
- - компютър с достъп до интернет;
- - резюме;
- - портфолио;
- - телефон;
- - международен паспорт;
- - виза.
Инструкции
Етап 1
Помислете какво можете да предложите на бъдещия си работодател. Трябва да имате професионално образование и опит в съответната област. Разбира се, всичко зависи от спецификата на работата. Но да се получи определена позиция без този елемент просто няма начин. В Казахстан има много възможности да се реализираш: промишленост (добив и производство), наука, образование, туризъм и др. Помислете къде бихте искали да работите, прилагайки своите умения и способности.
Стъпка 2
Анализирайте региона или града, в който искате да си намерите работа. След като сте избрали посоката на работа, потърсете в Интернет цялата информация за тази област. Намерете възможни градове, където ще се преместите, и компании, които предлагат възможности за работа. Потърсете в техните уебсайтове подробности за наемане, изисквания и необходими документи, които да кандидатствате.
Стъпка 3
Създайте дълго резюме и направете подробно портфолио. Опишете всичките си сили, умения, опит. Посочете текущата си професия. Напишете за цялото образование, което сте успели да получите до сега. Всички дипломи, сертификати, курсове и сертификати ще направят. Ясно посочете на работодателя, че вие сте този, който заслужава да поеме работата. Сканирайте всички документи за електронно подаване.
Стъпка 4
Намерете адресите на фирмите и се свържете с тях по телефона. Когато имате уебсайтове на потенциални работодатели, техните телефонни номера и имейл адреси, както и автобиография, започнете да създавате контакти. Най-добрият начин е да проведете директен, ясен телефонен разговор с работодателя.
Стъпка 5
Направете веднага ясно какво трябва да предложите на фирмата. Опишете всички предимства на работата с вас. Разбира се, колкото повече обаждания правите, толкова по-голям ще бъде ефектът. След това изпратете по имейл портфолиото си и възобновете.
Стъпка 6
Вземете интервюта с възможно най-много компании. Ако след разговор и запознаване с автобиографията на бъдещия работодател сте доволни от кандидатурата си, може да получите покана за директна среща в офиса на организацията.
Стъпка 7
Погрижете се предварително да получите паспорта и визата си. Ако по време на интервюто проявите постоянство и покажете най-добрата си страна, ще има голяма вероятност да бъдете приети в близко бъдеще.
