Паразитизъм - по времето на Съветския съюз това се разбираше като паразитно съществуване за сметка на обществото. В законодателството имаше член, според който човек може дори да бъде затворен. В днешно време няма такава статия, но по-голямата част от трудоспособното население на страната продължава да ходи на работа. Какво ги движи?
Приходи
Материалното богатство е един от основните мотиви, които мотивират хората да търсят работа. Парите позволяват на човек да задоволи най-разнообразните си нужди.
Самореализация
Доста често човек се реализира в работа, т.е. задоволява потребността си от творчество чрез енергична дейност. Желанието да се разкриеш, да покажеш най-силните страни на личността си в работата е много мощен стимул. Тази мотивация е особено изразена сред хора с творчески професии: актьори, писатели, художници и т.н.
Престиж
Някои хора избират за себе си такива професии, които се считат за най-престижните. По този начин те искат да се декларират пред света, да повишат социалния си статус, да придобият усещане за собствената си значимост. Те често също се радват да се чувстват превъзхождащи другите хора.
Комуникация
Според някои хора ходенето на работа си струва поне да можете да общувате с колеги. Така те се освобождават от чувството за самота, замествайки го с естественото удовлетворение от общуването с хора, които споделят техните интереси.
Илюзията за дейност
Не всеки има желание да работи. Но за да не бъде считан за мързелив човек, човек понякога създава вид, че работи. Например той получава работа на някое място, но всъщност не прави нищо там.
Много млади хора мечтаят за работа, на която се изисква да нямат постоянен стрес, а само да могат да създадат илюзията за заетост. Вярно е, че с течение на времето те са разочаровани от избраната стратегия: просто им омръзва. Скучно е да си човек, който не представлява нищо разумно.
И така, паричното богатство, самореализацията, престижът, комуникацията и желанието да се създаде илюзия за заетост - това са основните мотиви, които насърчават хората да работят.
