Всеки от нас в училище чува, че трябва да положи всички усилия, за да направи добра кариера. Като правило, докато порастваме, сами осъзнаваме необходимостта от кариера. Откъде обаче да започнете да го изграждате?
Инструкции
Етап 1
Много хора смятат, че най-важната стъпка в кариерата е първата. Ако започнете добре кариерата си, влезете в престижна компания и се утвърдите в нея, тогава ще бъде лесно да заемете все по-високи позиции. Това е вярно, но важността на първата стъпка не бива да се преувеличава. Може би, след като сте започнали работа по вашата специалност, докато все още сте учили в университета, ще разберете, че вашата специалност не ви е интересна. Това е напълно нормално явление - съвсем логично е това, което сме избрали на 16-17 години, да не ни харесва на 22 години. В този случай си струва да помислите какво наистина бихте искали да направите сега и да се опитате да си намерите работа в тази област на първоначалната позиция или (ако тази област е твърде далеч от областта, в която имате знания и умения) да получите допълнително образование. Образованието не винаги означава по-високо, можете да завършите курсове.
Стъпка 2
Ако ви харесва това, което изучавате в университета и започнете да търсите първата си работа по специалността си, тогава си струва да запомните няколко точки:
1. Компаниите не са склонни да наемат служители без трудов опит, но големите компании обикновено предлагат платен летен стаж, както и много начални позиции, които могат да заемат мотивиран студент или завършил с добра диплома. Така че най-важното първо е да напишете компетентна автобиография и да се покажете добре в интервюто.
2. Резюмета на специалисти без трудов опит, като правило, не се различават много помежду си. Можете да привлечете вниманието на желания работодател към автобиографията си, като изучавате или завършвате престижен университет, високо академично представяне, успешно завършване на университетски стажове, владеене на чужди езици, възможност за работа на компютър не само в Word, но и в Excel и PowerPoint. Също така трябва да напишете мотивационно писмо, в което обяснявате защо искате да работите за тази конкретна компания.
3. Необходимо е да се подготвите за интервюта. Важно е да посетите уебсайта на компанията и да разберете възможно най-много за него - какво прави, какви проекти има, с какво е известно. Работодателят харесва информираността. Също така си струва да се запознаете с вашите познания по специалността - на интервюта често се предлагат тестове или те говорят на професионални теми.
Стъпка 3
Доброто начало не е причина да се отпуснете. Без допълнителни усилия ще бъде трудно да се изгради успешна кариера. Важно е не само ясно да изпълнява всички задачи на ръководството, но и да проявява инициатива, да участва в различни проекти. Ако ръководството не бърза да ви се довери с такова участие, струва си да поговорите с тях за това - това също само ще увеличи шансовете на кариериста за успех. В добро състояние, служителят, който знае как да поеме повече от работата си.
Стъпка 4
Може да изглежда, че голяма част от необходимото за работа не се преподава в университета. След това трябва да учите сами: да четете книги и списания на професионални теми, да задавате въпроси на старши колеги. Не пренебрегвайте корпоративното и друго обучение, например английски. Колкото повече знания има човек, толкова по-вероятно е да изгради добра кариера - в една или друга област.
Стъпка 5
Истинският кариерист не трябва да се страхува от промяната. Ако чувствате, че не се развивате на позицията си във фирмата и ако не бързате да се прехвърлите на друга позиция, това е причина да започнете да търсите нова работа. Нека се плаща по-ниско, но ще придобиете нов ценен опит.
