За да загубите работата си на 50 години, е необходима много упорита работа. Но ако условията на предишната работа не ви позволяват да харчите здравето, енергията и времето си за това, е трудно да си намерите нова работа на тази възраст, но е напълно възможно
Озадачен в търсене на нова работа. необходимо е да анализирате собствените си възможности и да ги сравните със състоянието на пазара на труда.
Условия на пазара на труда
А състоянието на пазара на труда днес е спонтанно, въпреки многобройните опити на държавата да го систематизира. Така че, въпреки различните видове дискриминация въз основа на пол и възраст, работодателите намират стотици правдоподобни оправдания, които не попадат под санкциите на държавата, за да откажат да наемат петдесетгодишна жена.
По правило за мъжете на тази възраст е по-лесно да си намерят работа, особено „без лоши навици“и с работеща специалност. Почти невъзможно е жените с работническа професия, парадоксално, да си намерят работа по специалност на тази възраст. Причината се крие в липсата на планова икономика, която в случая играе срещу кандидата.
Причини за ниската популярност на търсещите работа петдесетгодишни
В този случай стереотипите се срещат в повечето случаи на откази, когато става въпрос за висококвалифицирани специалности. Фундаменталните промени в технологиите във всички области предполагат и професионална преориентация, която не винаги е по силите на по-старото поколение.
Средната възраст на работодателите не надвишава 35-40 години. Нуждата от по-възрастен човек да се подчинява на по-млад може да предизвика неловкост и от двете страни.
Предпенсионната възраст не означава дългосрочно сътрудничество: 5 години не са достатъчни, за да се разчита на дългосрочно обещаващо сътрудничество.
Причините са доста тежки, но преодолими, всичко зависи от конкретната ситуация и индивидуалните качества на кандидата и работодателя.
Видове сътрудничество с работодателя
Ако имате нужда от социален пакет, най-добрият вариант е да се свържете със службата по заетостта. Но е малко вероятно свободните работни места там да задоволят висококвалифициран специалист. Въпреки че регистрацията на фондовата борса ще даде възможност да се поддържа приемствеността на опита в статута на безработен и да има поне някаква материална подкрепа.
По правило жена на 50 години вече има необходимия опит, за да получава пенсия, така че социалният пакет за нея не е от основно значение. Това може да се използва като приоритет при търсене на работа. Ако вместо официална трудова заетост сключите трудов договор, тоест влезете в гражданскоправни отношения, работодателят ще бъде освободен от необходимостта да плаща данък върху доходите на физически лица и вноски в ДФ и Фонда за социално осигуряване.
Третият тип сътрудничество е по-подходящ за творчески личности и хора, които знаят как да създават нещата със собствените си ръце. Тук отношенията се изграждат на принципа клиент-изпълнител.
Реализация на вашите собствени възможности
Преди да търсите работа, трябва да решите какво точно се очаква от нова работа. Ако спешно са необходими средства за препитание, препоръчително е да се концентрирате върху подобряване на съществуващия практически опит, евентуално овладяване на компютърни технологии. В компютъра няма нищо сложно и ако едно тригодишно дете е в състояние да прави разлика между бутоните Enter и delete, един месец занимания е достатъчен за специалист с висше образование да овладее необходимите програми.
Необходимо е да се научите как правилно да пишете автобиография. В съвременната автобиография не трябва да има място за фалшива скромност - всички таланти, до способността да се вари чай по няколко начина, могат да създадат привлекателен образ на търсещ работа за работодател. Необходимо е да има автобиография не само на хартиен носител, но и в електронен вид, за да се отговори своевременно на свободни работни места, публикувани в интернет ресурси.
Ако времето страда, има причина да сбъднете старите си мечти и да започнете да реализирате скрити таланти.
