Бременните жени, които искат да си намерят работа, трябва да изберат компании, които не само могат да изплащат заплати навреме, но и осигуряват изплащането на всички дължими обезщетения.
Необходимо
документи за работа, автобиография
Инструкции
Етап 1
Веднага след новината за бременността помислете за работа. Бъдещата майка се нуждае от работа не само като средство за подобряване на финансовото си състояние, но и като гаранция за получаване на всички необходими обезщетения. Ако бременността не е била планирана и не сте имали време да получите желаната позиция, преди тя да настъпи, това не трябва да е причина за отказ от правото на работа.
Стъпка 2
Изберете за себе си вариант за работа, който не изисква много усилия. Бременните жени трябва да си почиват повече и да обръщат внимание на собственото си здраве. Изберете компании, които имат добър график. Избягвайте да се наемате от онези фирми, които практикуват нощни смени.
Стъпка 3
Изберете за себе си такива позиции, които не са свързани с висока степен на отговорност. Ако е възможно, попитайте предварително дали щатната маса предвижда подмяна на отсъстващ служител. Ще ви трябва време, за да посетите Вашия лекар. Ще бъде правилно, ако първоначално кандидатствате за длъжност, която може да бъде заменена от други служители.
Стъпка 4
Изберете компании, които имат доказан опит в обезщетенията за майчинство и други права на служителите. Всички приходи трябва да се отчитат и да се удържат данъци от тях. Ако получавате така наречените „сиви“заплати, ще ви е трудно да докажете размера му, ако ръководството на компанията откаже да изплаща обезщетения.
Стъпка 5
След като сте решили желаната работа, напишете автобиография и я изпратете по имейл или я занесете на интервюто си. За интервюто трябва да вземете и всички необходими документи, включително наличието на диплома за завършване, характеристики от предишни работни места, документи за допълнително обучение.
Стъпка 6
Когато кандидатствате за работа в началото на бременността, не казвайте на работодателя за вашата „интересна позиция“, ако тази позиция е много важна за вас. В този случай това няма да е измама. Просто не предоставяте тази изключително лична информация на мениджъра. Ако интервюиращият попита за планове за близко бъдеще и за възможността за излизане в отпуск по майчинство, тогава може би си струва да бъдете честни относно вашата ситуация. Обикновено такива въпроси се задават от тези работодатели, за които въпросът за жените служителки в отпуск по майчинство е от основно значение.
Стъпка 7
Когато кандидатствате за работа, уверете се, че всички трудови договори и други документи са подписани. Желателно е договорът да е сключен не за определен период, а за неопределен период. В този случай можете да се върнете на работното си място след напускане на постановлението.
