Хората с брилянтна репутация, добър опит и добре спечелени кариерни постижения никога няма да имат въпроса как да напишат честно резюме. Но какво да правите, когато репутацията ви е пострадала, кариерата ви някак не се е получила и е трябвало да напуснете работата си? Как да напиша честно резюме, като същевременно скрия досадни грешки и недоразумения?
Въз основа на автобиографията се формира първото и доста стабилно мнение за човека. Именно от автобиографията зависи поканата за интервю или отказът на кандидат за дадена позиция. Ето защо е толкова важно да се напише автобиография, която да подчертае предимствата и да неутрализира недостатъците на кандидата. И така, какво може да се скрие в автобиография и какво не може да се скрие?
Възраст. Определен брой хора имат проблеми поради възрастовите ограничения на предложената позиция. Това се отнася преди всичко за студенти или специалисти, току-що завършили университет и пенсионери. Излишно е да се посочва подходящата възраст в автобиографията, тъй като фалшификатът ще бъде разкрит на първото интервю. Опитайте се да изпратите автобиографията си с действителната възраст, може би опитът и решителното ви желание за работа ще надхвърлят това изискване и ще бъдете поканени на интервю.
Семейно положение и деца. Също така е безсмислено да се крие този параграф от автобиографията - паспортът ще разкрие всичко на среща с работодателя. Проблеми с този раздел на автобиографията възникват за млади омъжени жени, които потенциално могат да отидат в отпуск по майчинство, както и за жени с малки деца, които често ще излизат в отпуск по болест. Но благодарение на опита и трудоспособната възраст тази категория хора е търсена сред кадровиците.
Гражданство и образование. Всичко е документирано. Освен това можете да проверите теоретичните си знания, да предложите специален тест, да видите практическите умения за овладяване на определени програми. Лъжата и украсяването тук са безполезни.
Трудова биография. Работната книга ще ви разкаже къде сте работили и по каква причина сте били уволнени. Ако все още няма трудова книжка и се изисква трудов опит за желаната позиция, можете да посочите мястото на преминаване на индустриална и преддипломна практика. Не забравяйте да подчертаете умения и постижения. Ако вече сте успели да работите и сте се отказали по собствено желание - пригответе се за въпроса: "Защо решихте да напуснете тази работа?" Не пишете причината за уволнението в автобиографията си със свои думи, придържайте се към формулировката на работната книга. Така или иначе ще бъдете попитани за това и все пак трябва да обясните.
Уволнението по член на Кодекса на труда може да изиграе решаваща роля в кариерата. Персоналът не обича да разбира защо това се е случило. Най-добре е да оспорите решението в съда и още по-прекрасно - да не го довеждате до това. Уволнение по споразумение на страните, съкращаване или доброволно - формулировката, с която можете да си намерите достойна работа. Ако уволнението по инициатива на работодателя се осъществи, потърсете работа за познат, за да покриете негативните резултати и да се възстановите в очите на потенциален работодател. Друг вариант е да загубите работната си книжка и да започнете от нулата. Но тогава трябва да излъжете работодателя и да съставите това, което сте направили.
Професионални умения. Когато попълвате този елемент, автобиографията трябва да се основава на очакванията на работодателя и на опита, натрупан на предишни работни места. Ако уменията не са достатъчни, можете да вземете специални курсове, например за изучаване на програмите "1С", "Adobe Photoshop", "Power Point".
Препоръки. Този параграф посочва телефоните на предишни работодатели. Най-добре е да предоставите данни за контакт на вашия непосредствен началник. Като правило, в случай на съмнения относно вашата кандидатура или скрупульозната работа на кадрови служители, тези данни се проверяват. Ако служителят напусне достойно, той ще получи отлична препоръка, ако е в конфликт, препоръката ще бъде неласкава. Но самият факт на попълване на този елемент предполага, че няма какво да криете.
Лични качества. Най-добре е да се отбележат качествата, които работодателят е посочил и които са подходящи за този вид дейност. Например за мениджър продажби - комуникативни умения, за счетоводител - отговорност, за маркетолог - креативност. Ако искате да получите лидерска позиция, можете да посочите целенасоченост.
Честното резюме ще ви помогне да избегнете излишни въпроси и недоразумения по време на интервюто. Просто се придържайте към принципа: подчертайте положителните страни и скрийте слабостите.
