Какво е по-важно: длъжност или заплата?

Какво е по-важно: длъжност или заплата?
Какво е по-важно: длъжност или заплата?

Видео: Какво е по-важно: длъжност или заплата?

Видео: Какво е по-важно: длъжност или заплата?
Видео: Задание 9 ОГЭ информатика 2020 2024, Може
Anonim

Хората си задават въпроса: какво е по-важно - добра, интересна работа или висока заплата. Няма еднозначен отговор на този въпрос. Разбира се, идеалната ситуация е, ако положението на човек не само му дава възможност да прави това, което обича, но и носи добри доходи, осигурявайки приличен жизнен стандарт. Но, уви, това не винаги е така.

Какво е по-важно: длъжност или заплата?
Какво е по-важно: длъжност или заплата?

Да предположим, и работата е добра, точно това, за което сте мечтали; и е удобно разположен недалеч от къщата; а работният колектив - не можете да си представите по-добре. А заплатата, за съжаление, е ниска. И е трудно за един човек да живее от това, но какво, ако имате семейство? Така че трябва да помислите: да не сменяте такава позиция за друга, по-изгодна. Или, напротив, заплатата е много добра, завист за мнозина. Семейството е снабдено с всичко необходимо, можете да пътувате до чуждестранни курорти, да пазарувате в скъпи магазини и т.н. Но трябва да направите нещо, което не обичате, буквално да се насилите, да получите много негативни емоции. Или екипът е сваден, склонен към интриги, а лидерът е твърде придирчив, капризен, който има седем петъка в седмицата. Понякога не искате пари, защото вашите нерви, а не чужди. Затова и в този брой, както и в много други, трябва да се опитаме да запазим златната среда. Ако току-що сте започнали да търсите работа, направете всичко възможно, за да намерите най-добрия вариант. Той трябва повече или по-малко да ви подхожда по отношение на основните показатели: трудови задължения, заплата, местоположение, морален и психологически климат в екипа. Настройте се предварително, че така или иначе няма да има абсолютно идеален вариант, защото ще трябва да пожертвате нещо. Ако на настоящата си работа сте доволни от всичко, освен от размера на заплатата, помислете дали има възможност да постигнете увеличение в нея. Можете да говорите откровено по тази тема с вашия мениджър. Например, учител може да поиска допълнителни часове или работа на непълен работен ден в библиотеката, мениджър може да поиска повишение и т.н. Ако сте в добро състояние като квалифициран и дисциплиниран служител, шефовете почти сигурно ще се опитат да ви настанят. Ако сте твърдо решили да смените работата си с по-печеливша в материално отношение, не бързайте! В крайна сметка няма гаранция, че прибързано избраното ново място ще бъде по-добро. Първо, направете запитване, разберете кои професии в района, в който живеете, са най-търсени и каква е средната им „пазарна цена“. Помислете какво точно искате да правите, каква позиция да заемате, за каква заплата кандидатствате. И едва след това започнете да търсите нова работа.

Препоръчано: