Ако вашият работодател редовно нарушава условията, предвидени в трудовия договор - например, не изплаща заплата, не предоставя отпуск или задържа част от заплатите под формата на глоби, можете да се свържете с прокуратурата. За да може проверката да премине правилно и са предприети мерки за отстраняване на недостатъците, е необходимо ясно да формулирате жалбата си и да я посочите точно в заявлението.
Инструкции
Етап 1
Разберете адреса на прокуратурата за района, където се намира вашият бизнес. Можете сами да съставите изявление. Но ако възникне необходимост, можете да се обърнете за помощ към адвокат.
Стъпка 2
Адресирайте заявлението до името на районния прокурор. В заглавката посочете вашето име и фамилия, както и вашия адрес и телефонен номер за връзка.
Стъпка 3
Посочете същността на проблема си. Препоръчително е да избягвате емоционални думи и да описвате фактите възможно най-точно. Ако сте забелязали няколко нарушения, посочете ги точка по точка. Например имайте предвид, че вашият бизнес редовно изпитва забавяне на заплатите и извънредния труд без преизчисляване или проблеми с отпуските и отпуските по болест.
Стъпка 4
Съберете документи, потвърждаващи предоставената информация. Това могат да бъдат сертификати под формата 2-NDFL, обяснителни бележки, изявления, адресирани до ръководителя на предприятието, обяснителни. Направете копия от тях и ги прикачете към молбата си. В края на заявлението не забравяйте да включите списък на приложените документи.
Стъпка 5
След като завършите регистрацията на заявлението, направете и копие от него. Съхранявайте всички оригинални документи и копие от молбата в прокуратурата в отделна папка. Може би по-късно тези документи ще ви бъдат полезни при подаване на искова молба в съда.
Стъпка 6
Можете да отнесете заявлението лично в прокуратурата или да го изпратите с препоръчана поща с обратна разписка. В рамките на един месец трябва да бъде извършена проверка на прокурора по въпроса ви, след което на посочения от вас адрес ще бъде изпратен официален отговор, в който ще бъдат изброени предприетите мерки. След като сте получили такова писмо, премахнете копие от него и го прикачете към вече събраната папка с документи.
Стъпка 7
Не е нужно да се свързвате лично с прокуратурата. Ако напишете жалба за вашата до инспекцията по труда, инспекторът, след проверка, може да подаде заявление до прокурора по своя инициатива. След това можете да разберете за резултатите от проверката от инспектора. В този случай процесът на проверка може да отнеме до два месеца.
Стъпка 8
Ако не сте доволни от резултатите от проверката, имате право да подадете заявление до по-горестоящ орган - градската или регионалната прокуратура. Имайте предвид, че такова искане изисква убедителни причини - например умишлено забавяне на проверката или отказ на районната прокуратура да ви каже резултатите.
