В някои малки фирми и големи организации заплатите се изплащат на служителите „в пликове“. За работодателя не е изгодно да плаща заплата напълно „бяла“, тъй като данъчните ставки са доста впечатляващи. Следователно служителят е официално регистриран или с минимална ставка, или с половин ставка, а в някои случаи с 0,25 ставки и получава незначителна сума според изявлението. Остатъкът се заплаща в брой.
Инструкции
Етап 1
Получаването на "сива" заплата е изпълнено с факта, че един "глоба" ден работодателят просто ще откаже да изплати неофициалната част от дохода, позовавайки се на липсата на средства, и ще бъде невъзможно да го оспори. Освен това при пенсиониране размерът на социалните помощи се изчислява въз основа на вноските в пенсионния фонд и тъй като те са били минимални, пенсията, съответно, ще бъде минимална. Заплатата в пликовете също засяга обезщетения за безработица, обезщетения за майчинство и много други социални помощи. Дори заплатите за отпуск няма да могат да получат, освен ако ръководството не се смили и не даде "в плик" дължимата по право сума.
Стъпка 2
Не е толкова трудно да се докаже, че заплатите се изплащат „в пликове“, тъй като има много признаци, по които този факт се забелязва. По-специално несъответствието между външния вид на служителите на компанията и нивото на официалната заплата. В крайна сметка, ако служител, който получава минимален доход, се облича в скъпи, качествени дрехи, има бижута и мобилен телефон, който току-що е пуснат в продажба, тогава веднага става ясно, че заплатата му е много по-висока от официалната. Ако във фирмата има само няколко такива служители, тогава този факт може да се отдаде на дохода на съпруга или семейството. Въпреки това, ако по-голямата част от персонала е много представителна, тогава заплатата е "сива".
Стъпка 3
Ако според документите в компанията преобладават минималните ставки или 0,5 от ставката, тогава има явен факт на измама. Особено подозрително е, когато човек на ръководна длъжност получава оскъден доход.
Стъпка 4
Високите приходи на компанията и ниските разходи за труд очевидно означават заплати в пакет. Освен това нивото на заплата може да е много по-ниско от средното за пазара.
Стъпка 5
Правителството се опитва да се справи с липсата на данъчни приходи в бюджета и наказва небрежните предприемачи не само с глоби, но и с лишаване от свобода до 6 години. За да могат данъчните власти да обърнат внимание на такова предприятие, всеки служител може да се обади на горещата линия и да подаде сигнал за нарушение на закона. В този случай се проверява работата на компанията и се установява фактът на измама.
