Почти всички хора могат да изградят успешна кариера, тъй като всеки има възможности. Но само няколко избрани успяват да реализират този потенциал. Упоритият честен труд, дългогодишният опит, повишената отговорност и дълбоките познания са важни компоненти на кариерното израстване, но както показва животът, те не са единствените. За да напреднете, да растете за кратко време, трябва да знаете някои правила и тайни.
Инструкции
Етап 1
Изберете правилната фирма (организация, предприятие). Експертите от агенциите за набиране на персонал твърдят, че растежът за кратко време е най-вероятно в иновативни области (информационни технологии, интернет бизнес), както и в компании, работещи в традиционни индустрии. Например в областта на туризма, кетъринга, търговията на дребно и телекомуникациите. И, разбира се, може да се направи бързо и успешно стартиране в областта на продажбите във финансовия сектор. Така че, ако искате да преминете от младша позиция до топ мениджър за кратко време, изберете малка компания, иновативна или традиционна индустрия и - отидете на нея.
Стъпка 2
Завършете работата си бързо. Колкото по-висока е скоростта ви, толкова повече енергия и вътрешна сила имате. Така че, добрата скорост на работа на мисълта гарантира острота и острота на ума, висока плодотворност и успешно изпълнение на творчески идеи. Не се колебайте да демонстрирате способностите си пред ръководството, така че много скоро ще станете ценен служител за него и там не сте далеч от повишението.
Стъпка 3
Когато вършите работа бързо, не забравяйте за качеството. Работата, извършена за възможно най-кратко време без загуба на качество, си струва много. В същото време, колкото по-важни задачи на компанията решавате, толкова по-бързо и най-важното спешно трябва да се заемете с нея и със сигурност да я докарате до края. Практиката показва, че служител, който не е обременен с куп дипломи, но е отзивчив към постоянно променящата се среда, не толерира бавността и задръжките в бизнеса, е в състояние бързо да заобиколи служител, който е надарен с таланти и две висши образования, но който започва бизнес само когато ръцете му стигнат. Успехът идва при тези, които са целенасочени и активни.
Стъпка 4
Още от първите дни на работа във фирмата си осигурете репутацията на служител, на когото може да се повери спешна работа и който със сигурност ще я изпълни в най-кратки срокове и с високо качество. Репутацията на надежден, продуктивен и отговорен служител ще ви позволи бързо да се изкачите по кариерата.
Стъпка 5
Бъдете дипломатични. Преди да отворите устата си, помислете добре как ще представите информация на другите. Не бива да се бърка и неясни глупости или глупости, както и да се критикува грубо чуждата реч. Уважавайте аудиторията си, говорете ясно, ясно, до точката. Не отхвърляйте съветите на колегите, умейте да слушате опонентите. Защитавайте мнението си правилно, без агресия и презрение, уверено и разумно.
Стъпка 6
Участвайте в корпоративни събития, бъдете весели и активни в тях. Не злоупотребявайте с алкохола (това определено ще бъде отбелязано) и не бъдете нахални. Но избягвайте корпоративни конспирации и клюки като чумата, не се поддавайте на провокации, не се присъединявайте към никакви групи.
