Мениджърът е служител от по-ниско, средно или по-високо ниво, чиито задължения включват планиране, организиране, управление и контрол на дейностите на компанията или едно от нейните подразделения.
Инструкции
Етап 1
Мениджърите са разделени в три йерархични категории: мениджъри от по-ниско ниво, мениджъри от средно ниво и мениджъри от най-високо ниво. Друг параметър, по който могат да се разделят мениджърите, е специализацията. Например се прави разлика между мениджъри продажби, мениджъри логистика, мениджъри покупки, мениджъри на персонала, финансови мениджъри и т.н. Във всеки случай мениджърът е мениджър, шеф.
Стъпка 2
Повечето от лидерите могат да бъдат отнесени към мениджърите от по-ниско ниво; именно от тази позиция мениджърите най-често започват кариерата си. Тази категория включва шефове, които пряко контролират служителите. Те включват бригадири, ръководители на отдели в магазини, мениджъри продажби, които са подчинени на търговски представители (агенти) и т.н. Образователното ниво на мениджъра от по-ниско ниво няма значение.
Стъпка 3
Следващото ниво е средният мениджър, който управлява мениджърите надолу по веригата. За да заемете тази позиция, препоръчително е да имате диплома за висше образование. В зависимост от размера на организацията броят на нивата на такива мениджъри варира. Средните мениджъри са директорът на клона, ръководителят на отдела за продажби и т.н.
Стъпка 4
Най-малката група мениджъри е представена от висши мениджъри. Те включват генералния директор на компанията, директора на магазина, ректора на университета, председателя на борда на директорите. За да работите ефективно на тази позиция, имате нужда от сериозен опит и висше образование, а често дори и от такъв.
