Важен въпрос, който интересува кандидатите за свободна длъжност, е как да се държат на интервю, за да бъдат наети? Няколко подходящи и полезни съвета ще ви помогнат да увеличите шансовете си за успех в това начинание.
Инструкции
Етап 1
Поведението на кандидата на интервюто наистина трябва да бъде такова, че работодателят да иска да го наеме. Ето защо предварително направете план на действията си и направете кратка репетиция пред огледало или с участието на роднина. На първо място, трябва да имате готови всички необходими документи: паспорт, работна книга, диплома за съществуващо образование и автобиография. Само наличието на всички тях ще позволи на работодателя веднага да получи пълна представа за вашата личност. Сгънете документите си в хубава и удобна папка, която ще ви покаже като спретнат и практичен човек.
Стъпка 2
Проверете часа, в който трябва да се явите на интервюто си. Опитайте се да стигнете до правилното място 10-15 минути преди определеното време, за да покажете вашата точност. Дръжте се достойно, опитайте се да не се изнервяте и да не залитате на думи. Най-добре влезте в офиса на работодателя с весело настроение и с усмивка на лице. Действайте така, сякаш сте напълно уверени в себе си като единствен достоен кандидат за позицията.
Стъпка 3
Бъдете готови работодателят да ви помоли първо да се представите. Не четете автобиографията си и не използвайте извадки от нея: най-вероятно вашият събеседник се е запознал предварително с нея. Споделете някои от най-важните, но уникални факти за вашия живот, образование и предишен трудов опит.
Стъпка 4
За да бъдете назначен след интервюто, кажете ни защо избрахте тази компания и искате да получите позиция в нея. За целта е по-добре предварително да се запознаете с дейностите и постиженията на предприятието. Покажете, че се възхищавате от работата тук и че сте максимално мотивирани да постигнете високи резултати. Високата информираност на компанията на кандидата със сигурност ще се хареса на ръководството, тъй като той няма да се налага да запознава лицето с хода на текущите дела дълго време.
Стъпка 5
Един от най-сложните въпроси е кого заявителят вижда след известно време работа в тази компания. Ако сте твърдо фокусирани върху високи резултати, не се колебайте да назовете лидерски позиции: работодателите най-често харесват самоувереност и самочувствие от страна на кандидата и ето как трябва да се държите на интервю, за да ви наемат.
Стъпка 6
Общувайте с работодателя спокойно, сякаш го познавате отдавна. Опитайте се да отговорите свободно на всеки негов въпрос, без паузи или колебания. Не забравяйте да покажете готовността си да започнете възможно най-скоро и не забравяйте да посочите няколко факта, които биха ви отделили от останалите търсещи работа. Уточнете всички въпроси, които ви интересуват относно бъдещи отговорности, работен график и възнаграждение, а след това благодарете на представителя на компанията за отделеното време и му кажете сбогом.
