Почти всеки може да напише компетентна автобиография. Но поддържането на разговора с работодателя, след който ще бъде взето положително решение, е много по-трудна задача. Преди да получи работа, търсещият работа трябва да присъства на няколко интервюта. И той се проваля на някои от тях поради собствено невнимание или поради невежество.
Инструкции
Етап 1
Не закъснявайте за интервюто си. По-добре е да пристигнете рано и да изчакате определеното от вас време. Точните хора са по-ценни за всяка организация.
Стъпка 2
Не бъдете прекалено нахални или притиснати. Намерете баланс между тези видове поведение. Човек, който говори непрекъснато на абстрактни теми, както и притиснат събеседник, предизвиква негативна реакция от работодателите. Първият изглежда най-често повърхностен и невеж, вторият - слаб и несигурен. Работодателите се опитват да избягват и двата вида поведение.
Стъпка 3
Почти цялата информация, която предоставяте на интервюиращия, може да бъде проверена. Затова не се опитвайте да преувеличавате знанията, уменията или постиженията си. Не говорете за вашата точност, ако винаги сте закъснявали на предишната си работа. Няма нужда да измисляте качества, които не притежавате. В крайна сметка истината ще се появи още в първия работен ден. Например, ако докладвате за отличните си компютърни умения, бъдете готови да го докажете. И ако в действителност сте се научили само да го включвате, лъжата ще се разкрие много бързо. И може дори да не преминете изпитателния срок.
Стъпка 4
Ако имате лоши навици, опитайте се да не ги показвате в интервюто. В действителност много хора гризат ръцете си, дърпат косите си, дърпат краката си. И по-често подобно поведение се третира снизходително. Но не на първата среща с работодателя. Трябва да се държите перфектно на него.
Стъпка 5
Седнете тихо. Не се тревожете, не докосвайте предмети на масата, не жестикулирайте. Това може да бъде много неприятно за интервюиращия, който е по-вероятно да даде предпочитание на търсещия работа, който не предизвиква негативни емоции.
Стъпка 6
Не се опитвайте да звучите арогантно, прекалено заето или прекалено делово. Не трябва да идвате на среща с купчина хартии или лаптоп (освен ако не ви е необходим, за да покажете работата си). Ако човек е твърде забавен, интервюто приключва много бързо и, разбира се, никога няма да бъде взето положително решение за кандидатурата му.
Стъпка 7
Често интервюиращите се опитват да накарат търсещия работа да бъде откровен. Те се държат много просто, правят комплименти и показват местоположението си с целия си външен вид. Но не бива да си падате по такава стръв, това е просто психологически трик. Целта му е да накара човек да разкаже всичко за себе си, дори и най-интимното. Затова, колкото и привлекателен да е събеседникът за вас, не забравяйте, че той е аутсайдер за вас, на когото не бива да се доверяват тайните ви.
