Настойничеството като работа

Съдържание:

Настойничеството като работа
Настойничеството като работа

Видео: Настойничеството като работа

Видео: Настойничеството като работа
Видео: Работа крана Като 2024, Април
Anonim

Според закона всеки гражданин на Русия на всяка възраст и здравословно състояние има права и задължения. Но не всички лица могат самостоятелно да ги приложат поради частична или пълна неработоспособност. Правата и интересите на такива лица са защитени от органите по настойничество и настойничество.

Настойничеството като работа
Настойничеството като работа

Инструкции

Етап 1

Същността на настойничеството. Настойник се предписва за деца на възраст под четиринадесет години, както и за хора с увреждания поради психичното им разстройство. Същността на настойничеството се състои във факта, че настойникът е почти изцяло ангажиран с грижите, лечението, възпитанието, образованието, издръжката на дете или лице с психично разстройство; задължението на настойника включва и съвместен живот с отделението. В този случай отделението запазва изцяло фамилията си, името и бащиното си име. Като правило само един човек се назначава за настойник и му се отпускат средства ежемесечно за издръжката на настойника. Настойникът е длъжен да отчита изразходваните средства, тъй като всички те принадлежат на настойника и трябва да се харчат изключително за него. Не са забранени контактите между отделението и роднините.

Стъпка 2

Изисквания за настойник. Настойникът трябва да е пълнолетен и правоспособен и да се съгласи за тази роля. Освен това той не трябва да има криминално досие за увреждане на човешкия живот и здраве. По правило роднините на отделението се назначават за настойник, ако няма такива, тогава органите по настойничеството и попечителството назначават настойник. За да не злоупотребява настойникът със своите правомощия, законодателството установи определени ограничения, например настойникът няма право да извършва самостоятелно действия с имуществото на настойника (продажба, наем); настойникът няма право да се разпорежда със средствата, отпуснати на настойника за негови собствени цели, поради което веднъж годишно той докладва на органите на настойничеството за своите дейности.

Стъпка 3

Лица, които нямат право да бъдат настойници. Възрастните хора (над 60 години) не могат да действат като настойници; лица, лишени от родителски права; лица, отстранени преди от настойничеството; хора, страдащи от сериозни заболявания (туберкулоза, рак, психични заболявания, сърдечни заболявания и т.н.); алкохолици и наркомани; бивши осиновители, по чиято вина осиновяването е отменено.

Стъпка 4

Прекратяване на настойничеството. Когато детето навърши четиринадесет години, настойничеството приключва и се заменя с настойничество. Ако това лице е психично болно, тогава настойничеството се прекратява със съдебно решение. Освен това, ако настойникът не изпълни всички възложени му изисквания, той губи статута си. Също така настойникът може сам да се откаже от ролята си, като в този случай съдът ще назначи нова.

Стъпка 5

Като такова попечителството не означава печалба и доходи, тъй като то е форма на социално подпомагане за инвалиди. За да получите плащане за грижа за отделение, трябва да регистрирате приемно семейство (за непълнолетни). Тази форма на грижи за непълнолетни предполага месечни плащания за майчин труд, изчислени въз основа на нивото на минималната работна заплата в региона. При регистрация, вместо настойничеството на приемно семейство, на родителя се дава трудов стаж, като в същото време се изплащат издръжки за деца. Съществуват и такива планови програми за настойничество на инвалиди. В този случай неработещият настойник има право да получава заплата за грижи за отделението, на настойника се дава трудов стаж и се вписва в трудовата книжка.

Препоръчано: