Ситуациите, случващи се в професионална среда, понякога предизвикват много емоции и в сърцата им човек може спокойно да хвърли фраза, която може да му коства позиция или дори кариера. В определени случаи е по-добре да запомните поговорката „мълчанието е злато“и да не казвате думи, които вече са готови да се откъснат от езика. И дори да има усещане за пълна увереност в невинността на човек, препоръчително е да замените някои фрази с по-дипломатични.
Инструкции
Етап 1
"Винаги сме правили това в последната си работа."
Със сигурност всеки ще може да запомни нещо добро в работата си. Но имаше причина, поради която напуснахте там? Първо, не казвайте „ние“за миналата ви работа. В момента сте част от различен екип и това може да доведе до неуважение към корпоративната култура.
Стъпка 2
„По каква причина работя за тази организация?“
Тази фраза е табу за кариерист. Дори да сте разочаровани от работата си, опитайте се да не разпространявате мислите си. Другите служители може да не са съгласни с вас, така че отношенията с тях са изложени на риск от влошаване. Докато намерите по-добро място за себе си, може да се наложи препоръка от тази компания и ръководството й едва ли ще даде положителни отзиви след подобни обидни думи.
Стъпка 3
"Не е честно!"
Например, полагате много усилия, работейки по проект, и в резултат на това всички похвали отиват на любопитния колега. Естествено, първата ви реакция е да извикате: "Това не е честно!" Опитайте се обаче да изчакате първата буря от емоции. Вместо да бъдете наранени, погледнете ситуацията по-студено и по-интелигентно. Какво беше по-ценно за вашия колега по мнение на началниците? Защо точно той получи повишение? Не се гмурвайте в негодувание, а анализирайте ситуацията отвън. В повечето колективи към любителите на истината, които постоянно търсят справедливост, се отнасят без особено съчувствие.
Стъпка 4
„Не получавам пари за това“
За много работници е съвсем естествено да вършат платена работа. Но не бива да отказвате искания от колеги по такъв груб начин. Ако се страхувате, че в резултат на това може да ви бъдат наложени много неплатени отговорности, дайте ясно да се разбере, че това не е част от вашата специалност или че просто нямате право да го правите. Можете да се позовете на факта, че тази задача трябва да бъде обсъдена с ръководството.
