Тормозът от страна на ръководството е причина да помислите за смяна на работата. Но това далеч не е единственият изход от тази ситуация, защото прекалено досаден шеф може и трябва да се бори по начини, които не предполагат уволнение.
Говорете с шефа, който ви тормози
Понякога, за да се успокои пламенността на корпоративния маниак, е достатъчен откровен разговор. По време на разговора, разбира се, интимно, предупредете мениджъра, че ще отидете в съда, ако той не спре да надвишава официалните си правомощия.
Разговорът трябва да се води в спокоен, уверен тон. И няма да е излишно да запишете диалога на диктофон, записът ще ви бъде полезен, ако ви заплашват с уволнение или ако делото стигне до процес.
Трябва да се обърнете към съда само в краен случай, защото съдебният процес е скъп и доста продължителен.
Когато разговорът не помага срещу тормоза
Разговорите и убеждаванията не винаги работят. В настоящата ситуация обаче можете да изберете друг начин за решаване на проблема - атака. В края на краищата се смята, че именно атаката е най-ефективната защита.
Следващият път, когато шефът ви е прекалено внимателен, помолете го за бонус за толерантност. Шефът иска да погледне в деколтето на секретарката - нека тя вдигне заплатата си.
За някои тази опция ще изглежда неприемлива, но напразна. След такава атака лъвският дял от лидерите на маниаци спира своя тормоз. Психотипът на такива индивиди не приема никаква съпротива и ако има такава, обектът на тормоз се променя на по-кротък и слаб.
Когато лидерът тормози всички наведнъж
Обект на тормоз над маниакален мениджър може да бъде или един служител, или целият екип. А в случай на група жертви на тормоз става много по-лесно да се реши проблемът.
Преди да вземете общо решение как да се справите с тормоза, не забравяйте да го обсъдите с всички жертви на перверзния бос.
В случай на група жертви от специфичните наклонности на лидера, първото нещо, което трябва да направите, е да привлечете извършителя на тормоза в разговор. Добре е, когато думите помагат да се реши проблем веднага, в противен случай трябва да се обърнете към съда.
Молба до съда трябва да бъде съставена от името на всички жертви. Формата на писане може да бъде намерена в най-близката правоприлагаща служба. Ако спечелите в съда и най-често делата се решават в полза на жертвите на тормоз, вие и вашите колеги ще получите парично обезщетение и евентуално ще се отървете от досадния лидер.
Във всеки случай не е нужно да търпите прекомерното внимание на ръководителя към вашия човек. В екстремни случаи напуснете, защото честта е по-скъпа дори от най-престижната и високо платена работа.
