Когато разглеждат кандидати за определена длъжност, мениджърите на големи предприятия предлагат на кандидатите да попълнят въпросник преди интервюто. Във въпросника можете да проследите всички бизнес и човешки качества, тъй като в автобиографията кандидатът не винаги посочва цялата необходима информация. Въпросникът ще помогне на работодателя да избере най-подходящия кандидат за определена позиция.
Необходимо
- - формуляр за кандидатстване,
- - химилка,
- - съответни документи.
Инструкции
Етап 1
Въведете вашето фамилно име, собствено име и бащино име във формата. Посочете данни за паспорта, адрес за регистрация и адрес на местоживеене.
Стъпка 2
Въведете позицията, за която кандидатствате, във формуляра за кандидатстване. Заплатата трябва да бъде записана на тази, която има дадената компания.
Стъпка 3
Посочете състоянието на вашето образование, подробности за документа за образование, професията, която сте получили по време на обучението си, специалност. Напишете началната дата и датата на завършване на образователната институция, пълното име на учебната институция.
Стъпка 4
Избройте работното си място в хронологичен ред, включително датата на приема и датата на уволнението. Запишете имената на компании, заемани длъжности, задължения, които сте изпълнявали. Въведете размера на заплатата, която получавате. Не забравяйте да напишете длъжността, фамилията, собственото име, бащиното име, телефон за връзка на непосредствения ръководител на предишното място на работа. Този човек може да ви препоръча от едната или другата страна.
Стъпка 5
Посочете компютърните програми, които притежавате, нивото на владеене на персонален компютър. Обмислете изискванията за тази позиция.
Стъпка 6
Напишете, ако имате шофьорска книжка, посочете категориите.
Стъпка 7
Напишете във въпросника на какви езици говорите, какво е нивото на владеене на езиците.
Стъпка 8
Напишете във въпросника за своите силни и слаби страни. Подгответе се внимателно преди интервюто, за да можете да ги свържете въз основа на факти.
Стъпка 9
Често във въпросника е необходимо стойността на показателите да се класира според степента на значимост. Това са например заплатите, близостта на работата до местоживеенето и т.н. Прочетете внимателно показателите и честно отговорете на посочения елемент от въпросника.
Стъпка 10
Посочете семейното си положение, имате ли деца, въведете датите им на раждане, месторабота на съпруга.
Стъпка 11
Напишете накратко вашите пожелания за бъдеща работа. По време на интервюто ще можете да говорите подробно за тях.
