За да получавате обезщетения за временна неработоспособност, има такова нещо като осигурителен стаж. Размерът на изплатеното обезщетение зависи от него, поради което трябва да се третира внимателно.
Необходимо
Трудова книжка или друг документ, потвърждаващ трудовия стаж и плащанията в FSS на Русия
Инструкции
Етап 1
Осигурителният стаж се изчислява въз основа на няколко параметъра: - периоди на работа по трудов договор; - периоди на държавна и общинска служба; - периоди на дейност, през които гражданинът е бил обект на задължително социално осигуряване. Изчислението се прави за целия календар година. 30-те дни от периода се преобразуват в месец, докато 12-те месеца се превръщат в пълна референтна година. Ако данните за няколко месеца са едни и същи, те също се съставят като един осигурителен период. Осигурителният стаж се взема предвид, като правило, съгласно трудовата книжка. Ако съдържа неточни данни или липсва, се прилагат допълнителни документи: - трудови договори; - удостоверения от работодатели; - лични сметки за изплащане на заплати.
Стъпка 2
Ако общият осигурителен стаж надвишава 8 години, тогава обезщетението се изплаща в размер на 100% от средния доход за целия период. Ако стажът е от 5 до 8 години, тогава размерът на плащането достига 80%. Останалите работници, съгласно Кодекса на труда на Руската федерация, имат право на 60% от средната заплата. Осигурителният опит се взема предвид само когато съответните застрахователни премии са направени на FSS на Русия за посочения период.
