В съответствие с инструкциите на Кодекса на труда на Руската федерация заплатите трябва да се изплащат два пъти месечно на редовни интервали. Ако работодателят не спазва закона, служителят има право да събере всички пари, спечелени чрез съда, или да подаде молба до инспекцията по труда.
Необходимо
- - заявление до инспекцията по труда;
- - молба до съда.
Инструкции
Етап 1
За да съберете от работодателя всички заплати, които той забавя и не изплаща навреме, кандидатствайте в инспекцията по труда. Можете да подадете заявление колективно или самостоятелно - индивидуално.
Стъпка 2
Посочете от коя дата не сте получавали заплати, цялата дължима сума, пълното име на вашата компания, фамилията, собственото име, бащиното име на работодателя.
Стъпка 3
Въз основа на вашето заявление ще бъде проведено вътрешно разследване. Ако бъдат разкрити нарушения от страна на работодателя, тогава за неплащане или забавяне на заплатите той ще бъде глобен или работата на предприятието ще бъде спряна за срок до 90 дни. Ако нарушението се повтори, работодателят може да бъде подведен под наказателна отговорност.
Стъпка 4
Освен това той ще бъде задължен да изплати всички забавени заплати и наказание за забавено заплащане на труда. Размерът на конфискацията е равен на 1/300 от дължимата сума за всеки ден, просрочен за плащания.
Стъпка 5
Вместо инспекция по труда, можете да се обърнете към арбитражен съд. Изпратете декларация до съда с пълно описание на ситуацията. Също така ще трябва да предоставите доказателство, че не сте получавали заплати или не сте получавали плащания при прекратяване на трудовото правоотношение, заплащане на отпуск или други дължими суми.
Стъпка 6
Дело ще бъде открито въз основа на вашето заявление. Показанията на свидетелите могат да се използват като доказателствена база.
Стъпка 7
Работодателят ще бъде принуден да плати целия размер на просрочените задължения за заплати пред служителите, както и да плати на всички неустойка в размер на 1/300 от дължимата сума за всеки просрочен ден на плащане.
Стъпка 8
Дори в случай на фалит на компанията, вие имате право да получите всички дължими суми след изхвърляне на съществуващото имущество. Също така трябва да се обърнете към съда, за да получавате неизплатени заплати.
