Денят на Русия, празнуван на 12 юни, е единственият официален празник през летните месеци. Как ще се отрази официалният празник на графика на работа и почивка през 2019 г., като се вземе предвид отлагането на почивните дни?
Процедурата за прехвърляне на почивните и празничните дни
В повечето случаи официалните празници, признати за неработни дни, дават на жителите на страната три или дори четиридневни мини ваканции. Ако „червеният ден на календара“се пада в събота или неделя, тогава на понеделник обикновено се определя допълнителен почивен ден. Ако празник според календара се пада във вторник или четвъртък, тогава единственият работен ден, който „разчупва“останалото, също се обявява за неработен. В този случай жителите на страната или „отработват“една от предстоящите съботи, или „допълнителни“уикенди от друга дата на текущата година се прехвърлят в петък или понеделник, съседни на празнични дни.
Проектът за отлагане на почивните дни за всяка година се изготвя от Министерството на труда, след което се издава специална резолюция от правителството на Руската федерация.
Официални отлагания през уикенда през юни-2019 в Русия
Тези, които са чакали с нетърпение юнските празници, разчитащи на „дълъг уикенд“, ще бъдат разочаровани. Денят на Русия, празнуван на 12 юни, тази година падна строго в средата на работната седмица, в сряда - и това е единственият държавен празник през 2019 г., в чест на който жителите на страната ще имат само един ден. Съгласно одобрената резолюция не се предвиждат прехвърляния на почивни дни през юни.
Такъв „лош късмет“се случва веднъж на всеки пет до шест години: последният път на Деня на Русия е паднал в сряда през 2013 г., а тази година също не е имало лятна мини-ваканция. Следващият път този празник ще бъде в сряда през 2024 година.
Работни и почивни дни в Деня на Русия
По този начин за тези, чийто работен график предвижда стандартен „петдневен“, редуването на почивните и работните дни за юнските празници на 2019 г. ще изглежда така:
- 8-9, събота-неделя - стандартен двудневен уикенд;
- 10, понеделник - редовен работен ден;
- 11, вторник - „кратък“ден (според закона, в навечерието на празник, продължителността на работния ден / смяната трябва да бъде по-малка от час, докато такъв ден се заплаща изцяло);
- 12, сряда - празничен неработен ден, посветен на честването на Деня на Русия;
- 13-14, четвъртък-петък - редовни работни дни.
С шестдневна работна седмица графикът ще бъде подобен, с корекцията, че всички събота ще бъдат работни дни. Тези, които работят по график на смени и ще бъдат задължени да ходят на работа, докато цялата страна се разхожда, работата на 12 юни трябва да бъде платена двойно.
Имайте предвид, че учениците, които се явяват на изпит и държавния изпит, както и студентите (които по правило имат лятна сесия през юни), на почивка на 12 юни, имат същото право на почивка като работещите граждани на страната - администрацията на образователните институции не трябва да назначава за тази дата изпити, консултации, тестове и други дейности, свързани с образователния процес.
