Работната книжка трябва да се попълва правилно и без грешки - от това зависят бъдещите пенсионни права на собственика на работната книжка. Но не винаги е възможно да се избегнат петна. Следователно всички направени промени трябва да бъдат направени правилно и в съответствие със законите на Руската федерация.
Необходимо
- - свидетелство за раждане;
- - паспорта;
- - История на заетостта.
Инструкции
Етап 1
Промени в трудовата книжка могат да бъдат направени, ако там е направено неточно или неправилно вписване или личните данни на служителя са остарели. Всички промени трябва да се правят само въз основа на акт за раждане или паспорт. Всички промени трябва да бъдат удостоверени с подпис и печат.
Стъпка 2
Ако откриете неправилен или неточен запис в работната си книга, свържете се с работното място, където е направено това вписване. Там поискайте да промените грешните данни и да документирате направените промени. Ако това е невъзможно, свържете се с новото си работно място с искане за промяна на данните въз основа на официалния документ на работодателите, допуснали грешката, както и вашия паспорт или акт за раждане.
Стъпка 3
Не забравяйте, че нямате право лично да правите корекции в собствената си работна книга. Неправилно въведената дата на раждане трябва да бъде коригирана от квалифициран служител по човешки ресурси въз основа на вашия паспорт или акт за раждане. Тези действия трябва да бъдат удостоверени с печата „поправено вярване“и съответното вписване в регистъра.
Стъпка 4
Проверете дали сте направили правилните промени. Неправилната дата на раждане трябва да се зачеркне с една плътна права линия, а отгоре трябва да се посочи правилната дата на раждане. От вътрешната страна на корицата на работната книга също трябва да се правят позовавания на документите, въз основа на които са направени промените. Също така, непременно трябва да има подпис на служителя по персонала, който е извършил промените, и печат на компанията или отдела по персонала.
Стъпка 5
Обърнете се към съда, ако работното ви място е отказало да коригира вашата дата на раждане или лични данни в работната ви книжка. И вече въз основа на съдебното решение ще бъдете сигурни, че сте коригирали неправилната информация.
