Регистрацията на пенсия е един от случаите, в които е задължително да се изготви удостоверение за трудов стаж, включително преференциални. В този случай е задължително да се записват всички епизоди от трудовата дейност на гражданин.
Необходимо
- - паспорта;
- - История на заетостта;
- - ако има - военна карта;
- - договори с граждански характер;
- - персонализирани счетоводни данни.
Инструкции
Етап 1
Чест случай, например при кандидатстване за пенсия за старост или други настъпили обстоятелства (стаж, достигане на стаж в преференциални списъци и т.н.) е необходимостта от издаване на удостоверение за служба. Удостоверението се издава от работодатели или държавни (общински) органи, които имат подобно право.
Стъпка 2
Основният документ, който потвърждава периодите на работа съгласно трудовия договор, е трудовата книжка на гражданин на Руската федерация. В случай на отсъствие или съмнения относно точността на информацията, дадена в него, потвърждението на периодите на работа са писмени трудови договори, извлечения от поръчки, ведомости за заплати. Ако определени периоди на трудова дейност на лицето, което издава свидетелство за опит, са съставени с договори от гражданско естество, те са основата за издаване на удостоверение.
Стъпка 3
С въвеждането на персонализирана система за регистрация за регистрирани граждани опитът се потвърждава от информация за индивидуална регистрация. В някои случаи, за да се възстановят данните за трудовия стаж на служител на предприятие, който например е бил в ликвидация, може да се наложи да отидете в архива за търсене на необходимите записи или в съда, за да потвърдете го, където се вземат предвид и показателите на свидетелите.
Стъпка 4
Сертификатът е съставен във всякаква форма и съдържа следните данни:
- датата на наемане, името на фирмата, длъжността, за която е нает служителят, и номера на поръчката, според която е извършено наемането;
- датата на уволнението, причината за уволнението в съответствие със закона и номера на заповедта за уволнение;
- специални условия на труд (ако има такива): горещ трудов стаж, подземен трудов стаж и други;
- причината за издаване на това удостоверение (където е предоставено);
- въз основа на това, което е издадено това удостоверение (записи в работната книга, лично дело, архивни данни, данни от граждански договор и др.).
Стъпка 5
Сертификат за опит се удостоверява с подписа на директора на предприятието / организацията, главния счетоводител и ръководителя на отдела по персонала с дешифрирани подписи и необходимите печати.
