Как да не сбъркате при избора на работа

Как да не сбъркате при избора на работа
Как да не сбъркате при избора на работа

Видео: Как да не сбъркате при избора на работа

Видео: Как да не сбъркате при избора на работа
Видео: Как заделать штробы в стене с электропроводкой 2024, Април
Anonim

Според статистиката в Русия всеки пети човек на възраст над 23 години се нуждае от работа. Много хора предпочитат да търсят работа сами, чрез Интернет. Това активно се използва от „черни“работодатели, публикувайки съмнителни свободни работни места в уебсайтовете. За да не влезете в бъркотия, трябва внимателно да прочетете рекламите. Някои подробности могат да покажат, че работата ще бъде обезпокоителна и нерентабилна.

Как да не сбъркате при избора на работа
Как да не сбъркате при избора на работа

1. Обещанието за голям доход при липса на опит и специални знания. Най-често под реклами като: „Работа в офиса. Висок доход. Опитът и образованието нямат значение. “Мрежовият маркетинг дебне. Задачата на тези хора е да изградят пирамида от служители и да наложат на всеки новодошъл да купува продуктите на компанията като тестова проверка. Или ще ви бъде предложено да позвъните на клиентите според съществуващата база данни и постоянно да предлагате продукти. В същото време процентът на продажбите е изключително малък.

2. Списък на свободните работни места в замяна на подпис в договора. Намерихте достойна работа в интернет, обадихте се и предложихте да дойдете на интервю. При срещата се оказа, че е „агенция за набиране на персонал“. Служителите ще ви обещаят помощ при намирането на работа, при условие че подпишете споразумение за прехвърляне на пенсионни спестявания в недържавен пенсионен фонд. В крайна сметка: Без да подписвате нищо, кажете сбогом на персонала и не забравяйте да се върнете на сайта, за да предупредите другите хора за капана.

В 100% от случаите подобни агенции нямат нищо общо със заетостта. Тяхната задача: да намират клиенти за частни пенсионни компании. Дори да подпишете договор, служителите просто ще ви дадат списък със свободни работни места с телефонни номера и адреси - това е цялата помощ. И вашите финанси за бъдеща старост ще бъдат прехвърлени на съмнителна компания.

3. Работете от вкъщи с минимални инвестиции. Ще ви бъде предложено да работите у дома за ваше удоволствие: пишете от диск, събирате химикалки и т.н. Почти няма изисквания, но има само едно условие: плащане на диска, пощенски услуги за прехвърляне на материали и т.н. Само 100-150 рубли. И парите ще трябва да бъдат депозирани в специална сметка (или изпратени чрез SMS). Така измамниците събират съвсем прилични суми от света. Ако искате да подадете жалба в полицията, те най-вероятно ще ви кажат, че вие сте виновни. И те ще бъдат отчасти прави. Виждайки такава реклама в Интернет - щракнете върху бутона „оплакване“, така че администраторите на сайта да блокират навреме такива предложения за работа.

4. Предложете да работите една седмица безплатно. Свободните работни места в Интернет изглеждат доста прилични. Но на интервюто те ще ви кажат, че трябва да бъдете проверени по случая, без никакви плащания и записи в работната книга. Те може дори да не го разтягат за една седмица, а просто предлагат да напишат текст на компютър за половин час и т.н. По този начин някои частни компании разтоварват съществуващите служители: никой не трябва да плаща допълнително и текущите проблеми ще бъдат решени. Не си падайте по убеждаване! За да се провери кандидат за служител, законът предвижда т. Нар. "Изпитателен срок" за период до 3 месеца, но той трябва да бъде платен и съставен в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

Потапяйки се стремглаво в търсенето на работа, не губете ума си и помнете правата си В случаи на грубо нарушение на трудовото законодателство, не се колебайте да се свържете с инспекцията по труда, след като предварително сте регистрирали нарушението и сте записали всички данни за фирмата работодател.

Препоръчано: