Съгласно член 255 от Кодекса на труда на Руската федерация работодателите са длъжни да предоставят на бременни жени отпуск, докато мениджърите трябва да изчисляват обезщетения за майчинство. Според новите правила изчисляването на майчинството се извършва за последните 24 месеца работа. Но по искане на бъдещата майка надбавката може да се изчисли и по старите правила, тоест за последната година работа.
На първо място, трябва да се отбележи, че отпускът по майчинство се предоставя въз основа на болничен лист, издаден от медицинско заведение. Този документ трябва да посочва датата на ваканцията, да въведе данните на бъдещата майка (включително мястото на работа и длъжността), да бъде подписан от главния лекар и печат на болницата. Жена, която носи едно дете, има право на ваканция от 140 дни (70 - преди раждане, 70 - след); при многоплодна бременност този брой се увеличава до 194 дни (84 - преди раждането, 110 - след тях). Ако раждането е било трудно, отпускът по майчинство на майката се увеличава с 16 дни. За целта жената трябва да предостави удостоверение от родилния дом. Изчисляване на обезщетенията за майчинство съгласно старите правила Съгласно Федерален закон № 255 (стара версия) обезщетенията за майчинство се изчисляват въз основа на средните доходи за дванадесетте месеца, предхождащи месеца, в който жената излиза в отпуск. Например според болничния лист служителят трябва да излезе в отпуск по майчинство на 1 февруари 2012 г. Взема се предвид периодът от 1 февруари 2011 г. до 31 януари 2012 г. На първо място, трябва да изчислите средната печалба за годината. Съберете всички плащания минус тези, които са платени във връзка с временна нетрудоспособност, ваканция, престой, финансова помощ. Разделете получената сума на 365 дни. След това умножете това число по броя на ваканционните дни и ще получите размера на плащанията по майчинство. Има максимална сума, която една жена може да получи за отпуск по майчинство, тя е 1402, 74 рубли / ден, тоест за 140 дни ваканция надбавката ще бъде 196386, 3 рубли. Изчисляване на обезщетения за майчинство съгласно новите правила В съответствие с новата версия на федералния закон, обезщетенията за майчинство могат да бъдат изчислени въз основа на средната заплата през последните две години. Алгоритъмът за изчисление е същият като при старите правила, но всичко се изчислява за 24 месеца, тоест размерът на плащанията се разделя не на 365 дни, а на 730. Максималният размер на плащанията е 1202, 74 рубли / ден, тоест 168383, 6 рубли за 140 дни. Важно: в случай на трудно раждане, периодът на отпуск по майчинство се увеличава с 16 дни. Съответно плащанията по майчинство също се увеличават. За да начисли допълнителни плащания, една жена трябва да предостави удостоверение от родилния дом, да напише заявление за преизчисление. Сумата се изчислява по подобен начин, т.е. изчисляват се средните доходи, получената сума се умножава по 16. Обезщетенията за майчинство не са единственият вид обезщетение, на което имате право. Например, ако сте родили второто си дете, трябва да получите майчински капитал. Освен това имате право на еднократна помощ за раждане.
