Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство

Съдържание:

Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство
Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство

Видео: Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство

Видео: Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство
Видео: Кариерна промяна след отпуск по майчинство 2024, Ноември
Anonim

Децата са щастие. Много млади семейства не са ограничени до едно дете; те раждат второ, а понякога и трето бебе. Това до голяма степен се улеснява от финансовата политика на страната. За работеща майка въпросът как да излезе в отпуск по майчинство може да стане актуален, ако в момента вече сте в отпуск по майчинство.

Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство
Как да напусна отпуск по майчинство в отпуск по майчинство

Как да отида във втори отпуск по майчинство

Има моменти, когато една жена в родителски отпуск очаква друго бебе.

За пълно възстановяване на женското тяло е необходимо да минат поне 2 години между раждането.

След това трябва да преминете от един указ към друг, без да ходите на работа. Кой е най-добрият начин да направите това? След като най-голямото дете навърши една година и половина, обезщетенията за майчинство не се изплащат на работното място, а само място се запазва. Следователно най-удобният вариант би бил да прекратите първия отпуск по майчинство в този момент и да напишете заявление за следващия. В този случай няма да има почивки между плащанията.

Когато изчислява размера на надбавката за майчинство, счетоводителят на заплатите изхожда от заплатата, която жената е получавала преди първото постановление.

Според закона жената не може да бъде едновременно в два отпуска по майчинство. Затова си струва да изберете такъв, който е най-предпочитан.

Как се изчисляват обезщетенията за майчинство

Обикновено, напускайки отпуска по майчинство при следващото постановление, жената получава същата месечна помощ, както в предишното постановление. Изчислението се взема от заплатата на служителя за последните две години работа. Майка, която не е работила в миналото, получава надбавка за майчинство в зависимост от тарифната ставка. Ако заплатата на бременна жена на последното място на работа е била сума, по-малка от минималната работна заплата, тогава надбавката за майчинство се изчислява въз основа на размера на минималната работна заплата. В същото време паричното обезщетение, натрупано за грижи за по-голямо дете, не представлява никакъв доход. Следователно не се взема предвид при изчисляване на майчинството за второто дете.

Минималната месечна помощ за майчинство е ограничена от закона. Максималният размер на плащанията обаче има ограничения.

Какви документи трябва да бъдат издадени за една жена, ако тя иска да отиде на второ постановление

За да получи втори отпуск по майчинство, жената трябва да се свърже с отдела за персонал на своето предприятие. Там трябва да напишете изявление с молба да я оттеглите от първия отпуск по майчинство. Освен това, въз основа на удостоверение от предродилната клиника за регистрация на бременна жена и болничен лист, издаден в клиниката за отпуск по майчинство, трябва да напишете заявление за следващото постановление. Счетоводителят ще изчисли размера на еднократното обезщетение за майчинство и размера на месечните плащания. За да бъдат плащанията обаче по-съществени, след първото постановление си струва да се работи поне 1 година до издаването на следващия родителски отпуск.

Препоръчано: