Всяка бременна жена трябва да знае на какви плащания има право и къде да кандидатства в случай на спорни въпроси. В някои градове обаче може да има допълнителни регионални компенсации.
Инструкции
Етап 1
Нашата държава се опитва да поддържа раждаемостта на децата, като въвежда различни парични компенсации за бременност и грижи за децата. Тези плащания включват: надбавка за майчинство - изплащане на отпуск по болест за 140 дни в нормалния ход на раждането; еднократна помощ за раждане - издава се от момента на раждането на бебето, но не по-късно от 6 месеца; надбавка за грижи за дете до година и половина - за привилегировани категории граждани до 3 години; както и надбавка за регистрация в ранните етапи на бременността. Някои местни власти въвеждат допълнителни плащания и помощи за подпомагане на млади семейства - в Москва има „плащане на Лужков“, което през 2014 г. за първото дете е 61 000 рубли, за второто - 85 400 рубли.
Стъпка 2
Ако бременна жена работи, тя получава всички възможни обезщетения в размер в зависимост от нейната официална заплата. В момента изчисляването на обезщетенията за майчинство е подобно на изчисляването на редовен отпуск по болест, като се вземат предвид средните доходи за 2 години. Самото това обезщетение е компенсация за принудителния отпуск по болест на работеща жена.
Стъпка 3
Ако жената е безработна по време на бременността си, тогава тя няма да получава обезщетения за майчинство, защото тя няма болничен лист. Изключение правят редовните студенти, независимо дали са платени или безплатни; жени, уволнени във връзка с ликвидацията на дружеството, но не повече от една година от този момент; индивидуални предприемачи, платили данъци и др. Можете също така да не работите никъде официално, но да правите редовни данъчни облекчения от доходите си, като в този случай социалноосигурителните органи ще отправят искане по ваше искане и въз основа на това ще бъде изчислена вашата сума за обезщетение за майчинство.
Стъпка 4
Ако бременна жена е на борсата за труд и заетост и получава обезщетения за безработица, тя се лишава от тези обезщетения за период от 30 седмици. След изтичане на болничния лист плащането може да бъде подновено отново, ако тя желае. В този случай трябва да избирате между обезщетения за безработица и обезщетения за грижи за деца. Просто трябва да вземете предвид, че плащанията за безработица също са ограничени и с течение на времето техният размер намалява. Помощта за отглеждане на дете за дете до година и половина за безработни жени е 2578 рубли за първото дете и 5153 рубли за второто.
Стъпка 5
Ако имате трудов опит, но сте напуснали известно време преди бременността, можете да опитате да си намерите нова работа в началните етапи. Основното е, че сте работили там поне шест месеца преди постановлението. Обезщетението се изчислява за 2 календарни години, докато вие избирате кои години ще бъдат отчетени.
