Съвременната работеща жена, която излиза в отпуск по майчинство, трябва да знае на какви обезщетения има право. Някои компании имат собствено виждане по този въпрос и определят размера на плащанията на жените, които сами излизат в отпуск по майчинство. В такива случаи просто трябва да знаете какви ползи се дължат на новородените майки.
По закон обезщетенията за майчинство се разделят на следните основни видове.
1) Еднократна сума. На заетите майки, регистрирани през първите дванадесет седмици от бременността, се изплаща еднократна помощ от 465,20 рубли. Можете да го получите с удостоверение за регистрация от жилищно-комуналните служби.
2) Помощ за майчинство. Тази помощ може да бъде получена от всеки от родителите за всяко родено дете. Работещите майки получават надбавка в размер на 100% от средния доход, съответно на мястото на работа, при представяне на удостоверение от службата по вписванията за раждането на дете и удостоверение, потвърждаващо, че другият родител го прави не получават подобна помощ. Безработни родители или редовни студенти трябва да се свържат с органите за социално подпомагане. Необходими документи: удостоверение от службата по вписванията, трудови книжки, дипломи, удостоверения за неработещи родители, за студенти - удостоверение за обучение, посочващо годината на завършване.
3) Еднократна сума за раждането на дете. Това обезщетение също се изисква да бъде изплатено на един от официално заетите родители по месторабота. Необходими документи: свидетелство за раждане на дете, удостоверение от центъра по заетостта, потвърждаващо, че другият родител е безработен, или удостоверение, че обезщетението не се издава на другия родител, удостоверение от службата по вписванията. Ако и двамата родители са официално безработни, надбавката се изплаща на RUSZN. Необходими документи: работни книги с бележки за уволнение, акт за раждане на дете и удостоверение от службата по вписванията. Преди това безработни родители трябва да представят диплома за средно образование или диплома за висше образование.
4) Месечна помощ за дете на военен. Тази надбавка се дължи на съпругата на войник по време на службата и докато детето навърши 3 години.
