Когато избирате компания за ремонт на апартамент, трябва да се помни, че един от важните критерии за подбор ще бъде готовността на компанията да премине през правния процес на сделката. Не трябва да преговаряте с изпълнител, ако всичките му обещания са устни. Сключването на стандартен трудов договор е от полза за всяка от участващите страни и ще избегне ненужни рискове. И наред с други неща, това ще опрости производството в случай на спорове.
Инструкции
Етап 1
Първо, обсъдете с потенциален изпълнител условията за ремонт на вашия апартамент. Най-добре е да направите това в писмена форма, за да не пропуснете нито една важна подробност. Защото въз основа на тези изчисления ще изготвите разчети за разходите и ще определите сумата на договора. Обсъдете отделно оценките на разходите за материали и строителство.
Стъпка 2
Изгответе схеми на местоположението на телефонните и електрическите контакти, както и посоката на отваряне на вратите. В следващия документ фиксирайте под формата на график споразумение за времето на строителните работи на етапи. Последният трябва да вземе предвид транспортните разходи. Попълнете всеки от тези документи на отделен лист, за да можете да ги прикачите към съставения договор.
Стъпка 3
За да започнете, разгледайте мострите на строителни договори, публикувани в Интернет. Помолете изпълнителя по ваш избор да предостави типична негова версия. Проучете го, за да видите дали отговаря на вашите изисквания. Помислете за позицията си по всяка от точките. Предложете да обсъдите промените. След като изготвите обща версия и постигнете съгласие по всички въпроси, преминете към изпълнението на договора.
Стъпка 4
Започнете изпълнението на договора, като посочите името му „Договорно споразумение“и оставете място за серийния номер. Допълнително изяснете накратко темата „за ремонтни и строителни работи“. Поставете датата и мястото на създаването на документа близо до лявата граница на полето. След това предоставете подробности за изпълнителя и клиента. За организацията това ще бъде името на лицето, упълномощено да подписва (обикновено ръководителят) и името на компанията. За физическо лице - трите имена, данни за паспорт, домашен адрес.
Стъпка 5
Попълнете основната част от договора точка по точка в съответствие с условията, договорени между изпълнителя и клиента. По правило това е предметът на договора, времето и процедурата за доставка на работа, графика на сетълмента, задълженията на страните, допълнителната работа, гаранцията за работа и материали, валидността на договора, отговорността на страните, процедурата за разрешаване на спорове и заявлението.
Стъпка 6
В последния параграф "Приложение" избройте подготвените документи. Оставете място за подписите на изпълнителя и клиента. Разпечатайте съставеното споразумение в два екземпляра, всеки от които след подписване ще бъде предаден на страните.
