Инвалидна пенсия - какво е това? Кой може да получи пенсия за осигуряване за инвалидност, как да се изчисли размерът на месечното обезщетение и за колко време се определя трудовата пенсия? Размерът на пенсиите за хора с увреждания през 2017 г. и други актуални въпроси.
Конституцията на страната ни нарича Русия социална, тоест грижа за своите граждани, държава. Това означава, че всеки човек, в случай на загуба на здраве, може да разчита на подкрепа от властите. Това се отразява предимно в месечното изплащане на пенсията.
В нашата страна има 3 вида такива предимства:
- социална пенсия за инвалидност;
- държавно пенсионно осигуряване;
- и инвалидна пенсия.
Това е третият вариант, който е най-подходящ за хора, загубили здравето си в зряла възраст. В тази връзка тази пенсия има няколко важни разлики от другите два вида социална сигурност.
Цел, структура и нюанси на трудовата пенсия за хора с увреждания
Пенсията за инвалидност е въведена, за да могат хората, които поради нараняване или заболяване са загубили възможността сами да си изкарват прехраната, да водят поне относително приличен начин на живот. Именно за това държавата им компенсира месечни доходи (или по-скоро част от тях), които някога са получавали чрез работа.
Тези плащания се формират от три компонента:
- Основната (задължителна) част, изчислена като минимална сума, която трябва да бъде изплатена на гражданин, който не може да се занимава с професионални дейности, независимо от неговия трудов стаж; размерът му се влияе изключително от групата на хората с увреждания.
- Финансираната част, която пряко зависи от времето на настъпване на увреждането и средните доходи (от които, както знаете, се плащат вноски в осигурителния фонд). Често финансираната част се оказва изключително ниска дори при висока заплата, тъй като не всеки работи с оценка в работната книжка.
- И застрахователната част, назначена от фонда на застрахователната организация, в която е регистриран гражданинът.
Именно поради структурата си този тип социални придобивки често се наричат застраховка, а не труд, пенсия за инвалидност.
В Русия никой няма право да забрани на човек да избере най-удобния за него вариант за пенсия. Така че, понякога е по-изгодно да се откажете от трудова пенсия (например в случай на кратък трудов стаж или ниска "официална" заплата) и да кандидатствате за социална пенсия, която се дължи на хората с увреждания, което е ясно фиксирана сума за всяка категория.
Пенсионна защита за хора с увреждания: федерални закони
Особеностите на трудовата пенсия, отпускана на хора с увреждания, условията за получаването й, нормите за изчисляване на плащанията и други аспекти се регулират от няколко нормативни документа едновременно.
Основният е Федерален закон № 166 "За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация" от 15 декември 2001 г. Той определя характеристиките на всички видове пенсии, условията за назначаване на всяка от тях и разглежда много други въпроси.
Трудовата (или осигурителната) пенсия за инвалидност е разгледана по-подробно във Федералния закон № 173 от 17 декември 2001 г. "За трудовите пенсии в Руската федерация".
Основните аспекти, с изключение на процедурата за изчисляване на пенсиите, са посочени във Федералния закон № 400 "За осигурителните пенсии" от 28 декември 2013 г.
И, разбира се, не трябва да забравяме за постановленията на правителството на Руската федерация, които посочват минималния размер на плащанията за текущата година.
Условия и особености при назначаване на осигурителна пенсия на лица с увреждания
Според закона следните лица могат да кандидатстват за пенсия за трудова инвалидност:
- граждани на Русия;
- чужденци, постоянно живеещи на територията на Руската федерация;
- лица без гражданство - разбира се, само при условие на постоянно пребиваване в Русия.
Осигурителният вид пенсия се назначава само на лицата, които вече са достигнали трудоспособна възраст (в Русия тя е равна на 18 години) и се изплаща до началото на пенсионната възраст (тя е 60 и 55 години за мъже и жени, съответно).
Според правителственото постановление хората с увреждания в Руската федерация се признават за хора с увреждания или страдащи от нарушени телесни функции, които не им позволяват да водят пълноценен начин на живот. Това определение включва както хора с различни нарушения на слуха, зрението, говора, опорно-двигателния апарат, така и лица, страдащи от нелечими заболявания или ранени, пречещи на активен начин на живот.
Размерът на такава пенсия (както и самото право на нея) не зависи от причината за увреждането: например дете с увреждане, което работи по трудова книжка, има същите шансове да получи пенсия за инвалидност като гражданин, загубил зрението си в резултат на автомобилна катастрофа. Моментът, в който е настъпило увреждането, също не играе роля: по време на изпълнение на служебните задължения, преди влизане на нова длъжност или след уволнение от работното място.
Вярно е, че законът все още предвижда основанията, на които комисията има пълното право да откаже на гражданин пенсия за старост поради инвалидност. Има само три от тях:
- Настъпването на неработоспособност по време на извършване на престъпление;
- Умишлено самонанасяне на наранявания, несъвместими с по-нататъшна професионална дейност;
- Гражданинът няма официален трудов стаж.
В тези случаи човек ще може да разчита само на социална пенсия (която за разлика от обичайната „социална система“, която се дължи на деца с увреждания, ще бъде назначена само при достигане на стандартната възраст за пенсиониране).
Срок на изплащане на трудова пенсия на лица с увреждания
Периодът, от който ще се изчислява пенсията за инвалидност, се изчислява по два начина:
- От началото на увреждането. Този метод се използва в случай, че осигуреното лице е подало петиция за назначаване на пенсия във всеки период от 1 ден до 12 месеца от датата на признаването му за неработоспособно. Например, ако групата е назначена на 1 февруари 2017 г. и заявлението за установяване на пенсия е изпратено през октомври същата година, тогава гражданинът ще има право на изплащане на пенсионни обезщетения за 8 месеца, от февруари до Включително септември.
- От датата на подаване на документи. Този метод се използва за изчисляване на пенсията за тези, които са кандидатствали за пенсия повече от една година след предоставяне на увреждането.
Такива изисквания бяха приети с цел защита на хората с увреждания: в края на краищата често се случва, след като получи увреждане, човек да е в болница или да се подложи на рехабилитация и не може веднага да се свърже със съответните органи. В същото време той се нуждае от материални средства за живот, точно както другите хора, защото мнозина трябва да плащат впечатляващи сметки за лечение.
За да може пенсията да се изплаща без прекъсване, е необходимо да се подложи навреме на медицински преглед (с изключение на случаите, когато увреждането се предоставя за неопределено време, което се случва с наранявания, които не могат да бъдат възстановени - например ампутация на крайник). Гражданите с II и III категории с увреждания ще трябва да се подлагат на медицински преглед ежегодно. За хората с група I е достатъчно посещение на ITU веднъж на 2 години.
Трудовата пенсия се изплаща на лицето с увреждане до начисляването на свързаната с възрастта осигурителна пенсия. Или, ако трудовият стаж на всички официални работни места се окаже по-малък от 5 години, до момента, в който е назначена социална пенсия за старост (т.е. до 60 години за жените и 65 за мъжете).
Размерът на паричните обезщетения за различни категории увреждания
Пенсията за осигурителен стаж за лица, загубили трудоспособността, не е фиксирана, а се изчислява за всеки кандидат поотделно.
Няколко фактора влияят върху неговия размер:
- категорията на увреждането, определена въз основа на резултатите от медицинския преглед;
- трудов (задължително длъжностно лице, посочено в документите) трудов стаж на гражданин, кандидатстващ за пенсия;
- дата на настъпване на увреждането;
- и периода, през който лицето с увреждане, получило официално признание за неработоспособност, е продължило професионалната си дейност. Например у нас има институции, които осигуряват работа на хора с III, II и дори I групи с увреждания.
Освен това обемът на месечните плащания ще бъде преизчислен, ако лицето, кандидатстващо за пенсия, е живяло дълго време в Далечния север или се грижи за членове на семейството с увреждания, които не могат да се издържат сами. Тези условия осигуряват фиксирана месечна премия към основната сума.
Можете да изчислите размера на трудовата пенсия за инвалидност (без добавките), като използвате проста формула:
TPPI (Трудова пенсия за инвалидност) = PC / (T * K) + B, където:
- "PC" - пенсионният капитал на лице с увреждане, по-точно неговият размер в деня на кандидатстване.
- „Т“е „периодът на оцеляване“, през който на лицето ще бъде изплатено обезщетението (този период се изчислява от момента на отпускане на пенсията за инвалидност до началото на изплащането на пенсията за старост). От 2013 г. до днес максималният установен период е 228 месеца - или съответно 19 години.
- "K" - коефициент на осигуряване (забележете, не труд!) Опит. Определя се като осигурителен стаж по време на законното признаване на увреждането, разделен на 180. За хората, които са загубили здравето си след достигане на трудоспособна възраст, но до 19 години, той автоматично се определя на 12 месеца. Ако увреждането настъпи на по-късна възраст, се добавят 4 месеца осигурителен стаж за всяка следваща година. Пълният работен период за мъжете у нас е 42 години (от 18 до 60 години), което точно отговаря на 180 месеца осигурителен стаж. За жените, чиято пенсионна възраст е 5 години по-рано, максималният стаж ще бъде 160 месеца. От това следва, че колкото по-късно настъпи увреждането, толкова по-ниска ще бъде стойността на коефициента "К", което означава по-високо ниво на месечните плащания.
- „Б“е основният размер на пенсията, който се определя от държавата поотделно за всяка категория увреждане. Това е минималният размер на пенсионното обезщетение, който ще бъде изплатен на гражданин.
През 2017 г., според индексацията от 1 февруари, основният размер на осигурителната пенсия беше определен на 4 805 рубли 11 копейки. Съответно минималното фиксирано плащане ще бъде:
- за хора с увреждания от група I - 9 610, 22 рубли
- за лица с увреждания от II група - 4 805,11 рубли.
- за инвалиди от III група - 2 402,56 рубли.
Общият размер на осигурителната пенсия също се влияе от наличието или отсъствието на лица на издръжка в грижите за лицето с увреждане (т.е. непълнолетни или деца с увреждания или други роднини, които се издържат от лицето с увреждане).
За всеки зависим (но не повече от трима) се изплаща добавка, чийто размер е 1/3 от основната част на пенсията. В случай, че 4, 5 или повече зависими лица се грижат за лице с увреждане, увеличението на плащането ще бъде равно на една основна сума, установена за тази група.
По този начин минималното пенсионно обезщетение за 2017 г. ще бъде за група I:
- 11211, 93 рубли, ако има един зависим;
- 12813, 63 рубли за хора с увреждания с двама зависими.
- за инвалид с три или повече зависими лица минималната сума е 14 415,33 рубли.
За хората с увреждания от група II минималният размер на плащанията ще бъде равен на:
- 6406, 81 рубли с 1 зависим;
- 8008, 51 рубли - с две;
- 9610, 21 рубли с трима или повече роднини с увреждания.
За граждани, чужденци и лица без гражданство с III група инвалидност основната пенсия, като се вземат предвид надбавките, ще бъде съответно 4004, 26 рубли, 2443, 96 рубли и 7207, 66 рубли.
В Русия има специални надбавки за пенсии за лица, които живеят и работят дълго време в Далечния север (и съответно в региони, близки до тях по отношение на климатичните условия). Има два вида такси:
- 50% от основната пенсия (припомнете си, че това зависи от тежестта на увреждането) за хора, които са работили 15 или повече години в регионите на Далечния север (подобно предимство се ползват от Архангелск, Мурманск, Магадан и повечето на Иркутски региони, Ненецки автономен окръг, територията Камчатка, полуостров Чукотка, Якутия и някои други области).
- 30% - за лица, ангажирани с трудови дейности в райони, приравнени на Далечния север (сред тях са някои региони на Алтай, Бурятия, Забайкалия, някои градове на Приморската територия и т.н.). За да се получи надбавката, периодът на работа при тези условия трябва да бъде най-малко 20 години.
Не е тайна, че покупателната способност на парите може да намалее поради инфлацията. За да се компенсира намаляването на реалните разходи за пенсионни плащания, се извършва индексация. За разлика от социалната пенсия, трудовата надбавка за инвалидност се индексира два пъти годишно, на 1 февруари и 1 април, което я прави по-печеливша в условията на постоянно нарастване на цените.
Пример за изчисляване на пенсия за инвалидност
Много хора извън икономиката се затрудняват да изчислят размера на възможната пенсия за инвалидност. В същото време понякога е необходимо да се направи това (например, когато възникне въпросът за избора на типа социална придобивка). Нека разгледаме процеса на изчисляване на пенсията за осигурителен стаж за лице, което е загубило трудоспособност, като използваме конкретен пример.
На гражданин N, на 28 години, е определено увреждане от II група. Размерът на пенсионния капитал към момента на признаване на нейната неработоспособност е 160 000 рубли, общият трудов стаж е 10 години, като се има предвид, че първото вписване в трудовата книжка се отнася до 18-годишна възраст. Гражданинът отговаря за 1 издръжка.
Като начало нека изчислим осигурителния стаж на гражданин N. Той ще бъде равен на 12 месеца за първата година на работа, плюс 4 месеца за всяка следваща година. Получаваме формулата: 12 + (9 * 4). Общо - 48 месеца осигурителен стаж.
Периодът на оцеляване (T) в този случай ще бъде зададен на максимум (228 месеца).
"K" - коефициентът на осигурителен стаж - ще бъде равен на 48/180, т.е. 0, 26.
Основната пенсия за II група е 4 805,11 рубли.
Замествайки известните данни във формулата "TPPI = PC / (T * K) + B", виждаме следните числа:
TPPI = 160 000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7 504,16 рубли.
Към тази сума добавяме добавка за издръжка (1/3 от основния размер за група II, т.е. 1 601,7 рубли).
По този начин общият размер на месечната пенсия за трудова инвалидност за гражданин N ще бъде 9 105 рубли 86 копейки.
Как да кандидатствам за пенсия за трудова инвалидност
За да назначите трудова пенсия за инвалидност, трябва да представите задължителен пакет документи:
- документ за самоличност;
- удостоверение за преминаване на медицински преглед, което ще посочи назначената група на инвалидност;
- SNILS;
- ПИС (индивидуален план за рехабилитация)
Заявленията за назначаване на трудова пенсия за инвалидност се разглеждат в рамките на 10 дни от датата на подаване на документи.
Пенсията за трудова инвалидност се сравнява благоприятно с други социални придобивки по своята гъвкавост. В същото време този вид компенсация не е подходящ за всички. Преди да подадете документи, трябва внимателно да разгледате всички плюсове и минуси на осигурителна пенсия за хора с увреждания и едва след това да отидете в пенсионния фонд.
