В края на кариерата всеки човек трябва да кандидатства в пенсионния фонд за изчисляване на пенсията за осигурителен стаж. В този случай ще е необходимо да потвърдите стажа. Как да го направим?
Инструкции
Етап 1
Основният документ, потвърждаващ трудовия стаж, е трудова книжка. Занесете го в пенсионния фонд заедно с други документи и пенсията ще бъде кредитирана. Това обаче ще бъде възможно само ако всички данни на всички работни места са отразени изцяло и това не винаги е така. Освен това пенсионният фонд много щателно проверява коректността на попълването на работната книжка. Ако някакво вписване е направено неправилно, не е потвърдено с печат, няма подпис на ръководителя на институцията, то ще бъде обезсилено и периодът на работа, който той потвърди, няма да бъде платен.
Стъпка 2
Ако работната книжка е загубена или в нея са пропуснати някои периоди на работа, потвърдете продължителността на работата си с помощта на копия на договори, издадени от работодатели, удостоверения от тях, извлечения от поръчки, копия на лични сметки. Всички тези документи могат да служат за потвърждаване на трудовия стаж само ако през периода на вашата работа работодателят е направил удръжки от заплатата в пенсионния фонд. Ако случаят не беше такъв, такъв период на работа няма да бъде включен в опита.
Стъпка 3
Ако всички документи на компанията са загубени поради някакво природно бедствие, пожар, катастрофа, опитът може да бъде потвърден от двама или повече свидетели, които са работили заедно с този гражданин. В случай, че документите се загубят по някаква друга причина, например поради небрежно съхранение, но не по вина на самия гражданин, също само свидетели ще помогнат за установяване на трудовия стаж.
Стъпка 4
Синдикалната карта, чековата книжка, членската карта на синдикатите също могат да помогнат за установяване на старшинството на гражданите, ако вече няма документи, потвърждаващи трудовата дейност. Но в този случай би било по-добре да се намерят свидетели, особено след като на тези документи ще бъде невъзможно да се начисли пенсия на каквато и да е преференциална основа.
