Взехте нова работа преди няколко месеца. Отначало всички проекти изглеждаха интересни, с удоволствие сте се заели с какъвто и да е бизнес, но след известно време интересът към работата започна да отслабва и все по-често трябва да потискате желанието да четете новините в интернет или да проверявате за актуализации в социалната мрежа. Работата обаче носи добри доходи. Очевидно е, че просто трябва да намерите мотивация за това и всичко ще се върне на мястото си. Как да намеря мотивация за работа?
Инструкции
Етап 1
Първо определете целите, за които сте поели тази работа. Със сигурност сред тях имаше прилична заплата и възможност за по-нататъшно професионално развитие. Разбира се, получавате заплата и те също предлагат участие във все повече и повече нови проекти. Изглежда, че целите са постигнати, вие сте добре нахранени, добре облечени, правите нещо приятно за вас и от време на време научавате нещо ново. Това е вашата зона на комфорт.
Стъпка 2
Да приемем, че заплатата ви на предишната ви работа беше 50 хиляди рубли, а на новата тя се увеличи до 65 хиляди. Това наистина ли е вашата граница? Разбира се, че не. И новите проекти, които ви се възлагат от време на време, също не са таванът на вашата кариера. Преди време вече си поставихте за цел - да започнете да печелите повече от 50 хиляди рубли и да имате по-разнообразна работа. Сега е моментът да продължите напред, да си поставите следващата цел - например да спечелите повече от 75 хиляди и да достигнете до позицията на ръководител на отдела. Който не се движи напред, се движи назад.
Стъпка 3
Поставянето на цел „в ума“не е достатъчно; най-добре е да я запишете на хартия, да я закачите у дома на видно място. Нека изглежда глупаво и със сигурност семейството ви ще ви се шегува повече от веднъж по този въпрос, но все пак трябва да видите целта, няма смисъл да я записвате и незабавно да я забравите. Нека тя непрекъснато ви оказва натиск. Разкажете на семейството и приятелите си за целта си, след което също ще бъдете мотивирани от необходимостта да не заблуждавате очакванията на онези, които са вярвали във вас и ви пожелават успех в постигането на целите ви.
Стъпка 4
Погледнете колегите си - някои от тях отиват на работа само за да имат нещо да правят сутрин, докато други правят кариера, развиват се и постигат нови цели. Струва си да вземем пример от последния. Със сигурност те са по-позитивни и енергични и могат да ви заразят с това, ако общувате повече с тях.
Стъпка 5
Какво всъщност се случва, когато започнете да печелите повече и станете началник на отдела? Със сигурност такива промени ще означават повишаване на стандарта на живот, възможност да изпълниш някои от дългогодишните си желания (да отидеш на почивка в скъп курорт или да започнеш обучение по програмата MBA). Представете си по-често изпълнението на тези ваши желания, помислете за себе си - ново. Всички тези на пръв поглед дребни неща, ако мислите за тях всеки ден, ще ви помогнат да се заемете с удоволствие с всяка, дори най-скучната работа, защото ако работите по-усилено, резултатите ви ще станат по-добри, което означава, че постигането на целите не е далеч. За някои от нас тези прости мотивации ще добавят повече решителност да говорят с ръководството за разширяване на отговорностите.
