В днешно време мнозина мислят да си намерят работа в чужбина. Най-популярните държави за желаещите да направят кариера в чужбина са държавите от Западна Европа, САЩ, Австралия и Канада.
Инструкции
Етап 1
Оценете своите знания и умения. Опитайте се да разберете дали вашата професия или специалност ще бъде търсена на канадския пазар на труда. Програмистите и други работници в областта на компютърните и информационните технологии имат добри шансове да получат престижна позиция. Търсят се и инженерни и строителни професии, но притежателите на дипломи с висше икономическо образование ще трябва да преминат допълнително обучение (с продължителност 6-8 месеца) в един от канадските колежи. След като получи канадска диплома, икономист може да си намери работа като счетоводител или служител във финансовия отдел.
Стъпка 2
Научи английски. Всъщност в Канада има два държавни езика: английски и френски, но английският преобладава географски, по отношение на броя на говорещите и по-често се използва в бизнес комуникацията. Невъзможно е да се намери достойна работа без добро познаване на езика. Можете да определите нивото си на владеене на английски език с помощта на Интернет. Има много сайтове, където можете да вземете тест безплатно или за пари, резултатът от който можете да прикачите към автобиографията си.
Стъпка 3
Започнете целенасочено търсене на работа в Канада. Разгледайте информацията, предоставена на уебсайтовете на Канадската агенция по заетостта. Опитайте се да се регистрирате в повечето от тези сайтове и да публикувате автобиографията си там - ще бъдете помолени да попълните въпросник под формата на агенция. Напишете автобиография на английски език и я изпратете по имейл до компании и институции, където искате да работите. Разговаряйте с рускоезични канадци във форуми и социални мрежи. Попитайте ги за спецификата на заетостта в определен регион на страната. Следете за оферти за работа от компании - много фирми търсят талантливи служители по целия свят.
Стъпка 4
Запасете се с препоръки, преди да тръгнете за Канада. Попитайте бившите си работодатели за насоки на английски език. Ако това не е възможно, преведете съответния документ на английски език и го заверете в нотариус.
